Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch neue Geschäftsmöglichkeiten und Kundenakquise vorantreiben.
- Unternehmen: Führender Hersteller von fortschrittlichen Materiallösungen mit breitem Anwendungsspektrum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 €, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in DACH-Region erforderlich, spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Marktes.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von fortschrittlichen Materiallösungen, die für Komfort, Haltbarkeit und Funktionalität entwickelt wurden und in einer Vielzahl von Sektoren wie Bau & Konstruktion, Möbel, Transport, Gesundheitswesen und Bodenbelägen eingesetzt werden. Sie suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Sales Manager, der ihrem Team im DACH-Raum (Deutschland, Österreich und Schweiz) beitritt.
Die Rolle des Sales Managers besteht darin, das Unternehmenswachstum voranzutreiben, indem neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und genutzt, der Kundenstamm erweitert und die Marktpräsenz des Unternehmens gestärkt wird. Durch strategisches Prospecting, Beziehungsmanagement und datengestützte Entscheidungsfindung wird er eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Unternehmen als Marktführer in der Region zu positionieren.
Der ideale Kandidat verfügt über einen starken B2B-Vertriebshintergrund, insbesondere in der Neukundengewinnung. Er sollte ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzen sowie eine selbstmotivierte, belastbare und ergebnisorientierte Denkweise haben. Starke analytische Fähigkeiten sind unerlässlich, um Verkaufsdaten und Markttrends zu interpretieren und die Strategie zu informieren. Kenntnisse in CRM-Software und Microsoft Office sind erforderlich, ebenso wie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Umfassende Reisen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind erforderlich; daher ist ein gültiger Führerschein unerlässlich.
Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing ist wünschenswert, ebenso wie Erfahrung im Bereich Schaum- oder Industrieprodukte. Vertrautheit mit den Dynamiken des DACH-Marktes, den Prozessen der Lieferkette und der Verkaufsprognose wäre von Vorteil.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit in einem herausfordernden, schnelllebigen und dynamischen Geschäft. Interessierte Parteien sollten sich entsprechend bewerben oder Sarah Metcalfe im ersten Schritt für ein vertrauliches Gespräch kontaktieren. Kontaktdaten sind auf der Website von Newman Stewart zu finden.
Sales Manager Arbeitgeber: Newman Stewart
Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller von fortschrittlichen Materiallösungen, die in einer Vielzahl von Sektoren eingesetzt werden. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € und umfangreiche Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten in der DACH-Region, sondern fördern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Marktführerschaft unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Newman Stewart treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Newman Stewart empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Newman Stewart dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Newman Stewart bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Newman Stewart bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Newman Stewart erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newman Stewart vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
