SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d)

SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein innovatives S/4HANA Projekt im Bereich Netznutzungsabrechnung.
  • Unternehmen: New Monday, eine dynamische Digitalagentur mit flachen Hierarchien und agilem Mindset.
  • Vorteile: 100% Home Office, monatliches Budget für Team-Events und regelmäßige digitale Teamabende.
  • Weitere Informationen: Lerne in wöchentlichen Sessions und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U Abrechnung und S/4 Utility Transformationsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

SAP Consulting · Remote (Deutschland, alle 2 bis 3 Wochen vor Ort in Hannover) · Angestellte/r

SAP IS-U Consultant mit Schwerpunkt Netznutzungsabrechnung (m/w/d), Remote, Vollzeit, ab sofort nach Absprache.

Für unser sympathisches Team suchen wir eine: n erfahrene: n deutschsprachige: n SAP IS-U Consultant (m/w/d), die: der ein S/4HANA Utility Transformationsvorhaben bei unserem Kunden mit tiefgreifender Expertise in der IS-U Abrechnung unterstützt, mit klarem Schwerpunkt auf der Netznutzungsabrechnung.

New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet.

Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie Atruvia, DAK, SAP, Lufthansa uvm. genau wie moderne Start-Ups wie NUMA Stays.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus.

Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits").

Bitte beachte: Für dieses Projekt ist alle 2 bis 3 Wochen eine Präsenz von Dienstag bis Donnerstag beim Kunden in Hannover vorgesehen.

  • Aufgaben
  • Unterstützung des Projektteams im Rahmen einer S/4HANA Utility Transformation mit Expertise in der SAP IS-U Abrechnung, insbesondere Netznutzungsabrechnung.
  • Analyse bestehender IS-U Systemlandschaften mit umfangreichen Eigenentwicklungen, einschließlich Customizing, BAd Is, Erweiterungen, User-Exits und Z-Logiken.
  • Begleitung von Fit-to-Standard-Workshops und Gap-Analysen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen.
  • Bewertung der optimalen Überführung bestehender Altsysteme in die S/4 Architektur.
  • Frühzeitige Validierung neuer Funktionen, Prozesse und Migrationspfade, idealerweise mit Transformations- oder Sandbox-Systemen.
  • Eigenständige Umsetzung von Customizing-Aufgaben und Hands-on-Bearbeitung direkt im System.
  • Verantwortungsvolle Begleitung sowohl analytischer als auch technischer Umsetzungsschritte.
  • Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in SAP IS-U Abrechnung mit klarem Schwerpunkt Netznutzungsabrechnung.
  • Erfahrung in S/4 Utility Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext Fit-to-Standard und Gap-Analysen.
  • Fähigkeit, bestehende IS-U Systeme mit umfangreichen Eigenentwicklungen zu analysieren, einschließlich Customizing, BAd Is, Erweiterungen und Z-Logiken.
  • Gute Kenntnisse der S/4 Systemlandschaft, idealerweise Erfahrung mit entsprechenden Transformations- oder Sandbox-Systemen.
  • Fähigkeit, Customizing eigenständig umzusetzen und Themen auch hands-on im System zu bearbeiten.
  • Insgesamt eine Hands-on-Mentalität, um sowohl Analyse als auch Umsetzung im System zu begleiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Deutsch).
  • Bereitschaft, alle 2 bis 3 Wochen von Dienstag bis Donnerstag vor Ort in Hannover zu arbeiten.
  • Nice-to-have: Erfahrung im Umfeld Netznutzungsabrechnung in Verbindung mit add-on-basierten Lösungen.

Benefits

  • Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
  • Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem

Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt.

  • Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
  • Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen

Kolleg: innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)

  • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
  • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
  • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
  • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement
  • Erstes Kennenlernen

Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen. Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen. Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre.

Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti

Ausführlicheres Kennenlernen. Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen.

Follow-Up

Hierzu erhältst du vorab eine kleine fachliche Challenge aus der IS-U Praxis, in der du zeigen kannst, wie du an Aufgaben herangehst.

Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam im Follow-Up.

Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen

Kolleg: innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten.

Wir begrüßen daher alle

Bewerber: innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: newmonday

New Monday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein agiles Mindset besticht. Mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und regelmäßigen Team-Events, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die den Austausch und das Lernen im Team unterstützt. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, während du an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeitest.

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Kontaktdaten:

newmonday Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei newmonday bewerben

Viele Unternehmen, wie newmonday, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf newmonday und die ausgeschriebene Position SAP IS-U Consultant Netznutzungsabrechnung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newmonday vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von newmonday an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.