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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt in Bern, baue Beziehungen auf und begleite Menschen in Veränderung.
- Arbeitgeber: newplace – ein verlässlicher Partner für individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und ein starkes Netzwerk von Experten.
- Andere Informationen: Fokussiert auf nachhaltige Ergebnisse und individuelle Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, HR oder Coaching und ein souveränes Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe: Sie entwickeln unser Marktgebiet in der Region Bern weiter. Sie bauen Beziehungen auf und begleiten Menschen in Veränderung.
- Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden
- Beratung bei Reorganisationen und Trennungsprozessen
- Durchführung von Outplacement- und Coachingmandaten
- Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
- Positionierung von newplace als verlässlicher Partner
Sie verbinden Marktverantwortung mit Beratung auf Senior-Level.
Ihr Profil: Sie sind erfahren und interessiert an Menschen.
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, HR, Coaching oder verwandten Feldern
- Unternehmerisches Denken und Freude an Entwicklung
- Souveränes Auftreten auf Senior- und Managementebene
- Empathie, Klarheit und professionelle Haltung
- Vernetzung in der Zentralschweiz von Vorteil
Was Sie erwartet:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein starkes Netzwerk von Expertinnen und Experten
- Unser bewährtes tandemconcept: Persönlichkeit & Potenzial und Arbeitsmarkt & Bewerbung
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitsweise – zeitlich und örtlich unabhängig
- Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
Warum newplace: Jeder Mensch ist einzigartig. Und jede Veränderung auch. Deshalb arbeiten wir individuell, lösungsorientiert und mit hoher Professionalität. Wir begleiten nicht nur Prozesse – wir begleiten Menschen.
Kontakt: Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Perspektiven zu schaffen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Market Lead Bern & Senior Consultant Arbeitgeber: newplace ag
Kontaktperson:
newplace ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Lead Bern & Senior Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Meetups in der Region Bern. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten, bei denen du helfen kannst.
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du Veränderungen begleitet und Menschen unterstützt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Lead Bern & Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Market Lead und Senior Consultant passen.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Beziehungen aufgebaut oder Veränderungen begleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newplace ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von newplace. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Menschen in Veränderungsprozessen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Region Bern oder den Erwartungen an die Rolle können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen konntest.