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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Marktgebiet in Bern und begleite Menschen durch Veränderungsprozesse.
- Arbeitgeber: newplace – dein Partner für personelle Reorganisationen mit einem starken Expertenteam.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und ein starkes Netzwerk von Experten.
- Andere Informationen: Persönliche und professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, HR oder Coaching sowie unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind newplace – Ihr Partner für personelle Reorganisationen. Veränderungen sind für alle Beteiligten belastend und anspruchsvoll. Genau hier bieten wir als externer, neutraler Partner Entlastung. Wir begleiten Unternehmen und Mitarbeitende durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse – neutral, kompetent und mit Fingerspitzengefühl. Unser bewährtes 3‑Phasen‑Modell bietet strukturierte Unterstützung:
- Planung: Beratung in der wichtigen Planungsphase von Abbaumassnahmen (Sozialplan, Kommunikationskonzept, Survivorprogramme etc.)
- Care: Entlastende Begleitung aller Betroffenen in der KĂĽndigungsphase
- Newplacement/Outplacement: Aktive UnterstĂĽtzung und Begleitung der Mitarbeitenden in der Neuorientierung.
Wir sind ein ausgewiesenes Expertenteam, spezialisiert auf personelle Reorganisationsprozesse sowie Outplacement/Newplacement auf allen Hierarchiestufen – von angelernten Mitarbeitenden in der Produktion bis zu erfahrenen Executives. Mit unserem innovativen tandemconcept® schaffen wir ideale Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt. Dank unserer Standorte in Aargau, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Zug und Zürich sind wir genau dort, wo Sie uns brauchen.
Ihre Aufgabe
- Sie entwickeln unser Marktgebiet in der Region Bern weiter.
- Sie bauen Beziehungen auf.
- Und begleiten Menschen in Veränderung.
- Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden
- Beratung bei Reorganisationen und Trennungsprozessen
- Durchführung von Outplacement‑ und Coachingmandaten
- Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
- Positionierung von newplace als verlässlicher Partner
- Sie verbinden Marktverantwortung mit Beratung auf Senior‑Level.
Ihr Profil
- Sie sind erfahren. Und interessiert an Menschen.
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, HR, Coaching oder verwandten Feldern
- Unternehmerisches Denken und Freude an Entwicklung
- Souveränes Auftreten auf Senior‑ und Managementebene
- Empathie, Klarheit und professionelle Haltung
- Vernetzung in der Zentralschweiz von Vorteil
Was Sie erwartet
- Arbeiten bei newplace ist persönlich. Und professionell.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein starkes Netzwerk von Expertinnen und Experten
- Unser bewährtes tandemconcept®: Persönlichkeit & Potenzial und Arbeitsmarkt & Bewerbung
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitsweise – zeitlich und örtlich unabhängig
- Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
Warum newplace
Jeder Mensch ist einzigartig. Und jede Veränderung auch. Deshalb arbeiten wir individuell, lösungsorientiert und mit hoher Professionalität. Wir begleiten nicht nur Prozesse – wir begleiten Menschen.
Kontakt
Sind Sie bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und Perspektiven zu schaffen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Education: Bachelor/Master/PhD.
Languages: Deutsch (professional), Englisch (professional)
Marktgebietsverantwortliche:n & Senior Consultant Bern Arbeitgeber: newplace ag
Kontaktperson:
newplace ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktgebietsverantwortliche:n & Senior Consultant Bern
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in deiner Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei newplace arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktgebietsverantwortliche:n & Senior Consultant Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei newplace arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newplace ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von newplace. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle als Marktgebietsverantwortliche:r und Senior Consultant zu glänzen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von newplace beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders wichtig ist, wenn es um die Akquisition und Betreuung von Unternehmenskunden geht.
✨Zeige Empathie und Professionalität
Da der Job stark auf die Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen fokussiert ist, ist es wichtig, dass du Empathie und eine professionelle Haltung zeigst. Übe, wie du deine Ansichten klar und respektvoll kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.