Strategic Business Developer – Change & Outplacement

Strategic Business Developer – Change & Outplacement

Luzern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Unternehmen und Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Luzern mit Fokus auf Change Management.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein starkes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Ideale Rolle für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und entwickle dein Business-Strategie-Know-how.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Business Development und Beratungsfähigkeiten auf Senior-Level.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen newplace ag in Luzern sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für eine Vertriebs- und Beratungsrolle in der Region Bern.

Die Hauptaufgabe liegt in der aktiven Gewinnung neuer Unternehmen und der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.

Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Verkauf, Business Development sowie Beratungsfähigkeiten auf Senior-Level.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort sowie ein starkes Netzwerk sind ebenfalls von Vorteil.

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Strategic Business Developer – Change & Outplacement Arbeitgeber: newplace ag

Die newplace ag in Luzern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen, während sie ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development weiter ausbauen können. Zudem fördert das Unternehmen ein starkes Netzwerk und eine Kultur des gegenseitigen Austauschs, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Bern macht.

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Kontaktdaten:

newplace ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Business Developer – Change & Outplacement erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie newplace ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an newplace ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von newplace ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei newplace ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Developer – Change & Outplacement mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Business Development
Beratungsfähigkeiten auf Senior-Level
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort
Starkes Netzwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei newplace ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei newplace ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newplace ag vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!