Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Marktgebiet, baue Beziehungen auf und begleite Menschen in Veränderung.
- Unternehmen: newplace – Partner für personelle Reorganisationen mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Persönliche und professionelle Zusammenarbeit, Zugang zu Experten und ein bewährtes Konzept.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld in der Region Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und unterstütze Menschen bei ihrem nächsten Karriereschritt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkauf, Business Development oder HR; unternehmerisches Denken und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind newplace – Ihr Partner für personelle Reorganisationen. Veränderungen sind anspruchsvoll und belastend. Genau hier entlasten wir als externer, neutraler Partner. Wir begleiten Unternehmen und Mitarbeitende durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse – kompetent, strukturiert und mit Fingerspitzengefühl.
Unser bewährtes 3-Phasen-Modell umfasst:
- Planung: Beratung in der Vorbereitung von Abbaumassnahmen (Sozialpläne, Kommunikation, Survivor-Programme)
- Care: Begleitung der Betroffenen während der Kündigungsphase
- Outplacement / Newplacement: Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
Wir sind spezialisiert auf Reorganisationsprozesse und Outplacement auf allen Hierarchiestufen – von Mitarbeitenden in der Produktion bis zu Executives. Mit unserem tandemconcept® schaffen wir optimale Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt. Dank unserer Standorte in Aargau, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Zug und Zürich sind wir regional verankert und nah bei unseren Kunden.
Für die Region Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Verkauf, Beratung und Menschen.
Ihre Aufgabe:
- Sie entwickeln unser Marktgebiet weiter.
- Sie bauen Beziehungen auf.
- Und begleiten Menschen in Veränderung.
- Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt mit rund 70 % auf Sales und Marktentwicklung.
- Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu HR- und Managementverantwortlichen
- Beratung bei Reorganisationen und Trennungsprozessen
- Durchführung von Outplacement- und Coachingmandaten
- Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
- Positionierung von newplace als verlässlicher Partner
Sie verbinden Verkaufsstärke mit Beratung auf Senior-Level.
Ihr Profil:
- Sie sind erfahren. Und interessiert an Menschen.
- Erfahrung in Verkauf, Business Development oder der Akquisition von Dienstleistungen
- Erfahrung in Beratung, HR, Coaching oder verwandten Feldern von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Freude an Marktentwicklung
- Souveränes Auftreten auf Senior- und Managementebene
- Empathie, Klarheit und professionelle Haltung
- Vernetzung in der Region Bern von Vorteil
Education: Bachelor/Master/PhD.
Languages: Deutsch (professional), Englisch (professional)
Was Sie erwartet: Arbeiten bei newplace ist persönlich. Und professionell. Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein starkes Netzwerk von Expertinnen und Experten. Unser bewährtes tandemconcept®: Persönlichkeit.
Business Development Manager / Senior Consultant Outplacement - Market Lead Bern Arbeitgeber: newplace
newplace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsformen und der Möglichkeit, starke Netzwerke in der Zentralschweiz und Bern aufzubauen, können Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmenslandschaft ausüben.
