Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt, baue Beziehungen auf und begleite Menschen in Veränderung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und ein starkes Netzwerk von Experten.
- Weitere Informationen: Fokussiert auf nachhaltige Ergebnisse und individuelle Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkauf, Business Development oder HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
- Sie entwickeln unser Marktgebiet weiter.
- Sie bauen Beziehungen auf.
- Und begleiten Menschen in Veränderung.
- Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt mit rund 70 % auf Sales und Marktentwicklung.
- Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu HR- und Managementverantwortlichen.
- Beratung bei Reorganisationen und Trennungsprozessen.
- Durchführung von Outplacement- und Coachingmandaten.
- Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks.
- Positionierung von newplace als verlässlicher Partner.
Ihr Profil
- Erfahrung in Verkauf, Business Development oder der Akquisition von Dienstleistungen.
- Erfahrung in Beratung, HR, Coaching oder verwandten Feldern von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und Freude an Marktentwicklung.
- Souveränes Auftreten auf Senior- und Managementebene.
- Empathie, Klarheit und professionelle Haltung.
- Vernetzung in der Zentralschweiz oder Region Bern von Vorteil.
Was Sie erwartet
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Ein starkes Netzwerk von Expertinnen und Experten.
- Unser bewährtes tandemconcept®: Persönlichkeit & Potenzial und Arbeitsmarkt & Bewerbung.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
- Flexible Arbeitsweise – zeitlich und örtlich unabhängig.
- Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
Warum newplace
Jeder Mensch ist einzigartig. Und jede Veränderung auch. Deshalb arbeiten wir individuell, lösungsorientiert und mit hoher Professionalität. Wir begleiten nicht nur Prozesse – wir begleiten Menschen.
Kontakt
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden zu gewinnen und Perspektiven zu schaffen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Education & Languages
Education: Bachelor/Master/PhD. Languages: Deutsch (professional), English (professional).
Bitte klicken Sie auf den Anwendungslink, um sich für diese Position zu bewerben.
Business Development Manager / Senior Consultant Outplacement - Market Lead Innerschweiz Arbeitgeber: newplace
newplace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Innerschweiz zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Netzwerk von Experten und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager / Senior Consultant Outplacement - Market Lead Innerschweiz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Senior Consultant Outplacement - Market Lead Innerschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales und Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Netzwerken ist alles!:Wenn du bereits Kontakte in der Zentralschweiz oder Region Bern hast, erwähne das! Beziehungen sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit, und wir schätzen es, wenn du bereits ein starkes Netzwerk mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Anwendungslink bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newplace vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und den Markt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager vertraut. Informiere dich über die Branche, in der newplace tätig ist, und über aktuelle Trends im Outplacement und Coaching. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Empathie und Professionalität zeigen
In der Beratung und im Coaching ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Menschen in Veränderungsprozessen unterstützt hast. Zeige, dass du sowohl professionell als auch einfühlsam agieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die newplace aktuell im Markt sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
