Role overview
Lead a team within a Data Platform organization responsible for managing ingest into a purpose-built telemetry datastore that ingests, stores, and retrieves metrics, events, logs, and traces at massive scale. The role sets technical direction, owns architecture and design decisions, and guides engineers through complex problems in high-throughput distributed systems processing millions of messages per second.
Responsibilities
- Weigh tradeoffs between performance, maintainability, and operational cost when making architecture calls for ingest systems
- Scope, estimate, and own delivery of complex, multi-engineer projects from design through general availability
- Stay hands‑on, writing and shipping production code regularly alongside the team
- Develop engineers through code review, technical feedback, and career mentorship
- Communicate technical risk and tradeoffs in stakeholders can act on
- Own the operational health of the systems including CI/CD, observability, and incident response
Requirements
- 7–10 years of professional software engineering experience, including 2+ years as a technical lead for a team or major initiative
- Deep fluency in Java or a comparable object-oriented language, with the ability to ramp quickly across other languages and frameworks
- Experience running stateful distributed services in production under unpredictable load, including debugging complex failure states
- Hands‑on experience with cloud infrastructure, CI/CD tooling (Argo CD or similar), event-driven architectures (Kafka or similar), and container orchestration (Kubernetes or similar)
- Experience with data modeling and query optimization against relational databases at scale
- Track record of mentoring engineers and strong written and verbal communication
Nice to have
- Infrastructure-as-code experience across multiple environments and cloud providers (Terraform, CloudFormation, or similar)
- Experience querying or reasoning about time-series or telemetry data
- Formal SRE practices such as managing SLOs, error budgets, capacity planning, or chaos testing at scale
- Secure‑by‑default design experience including OWASP familiarity and tools like Snyk or SonarQube
Benefits and work setup
- Estimated base pay range of $186,000–$233,000 USD
- Flexible workforce model supporting office-based, fully remote, or hybrid work depending on role and team
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Lead Software Engineer - Java Arbeitgeber: newrelic
New Relic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Als Principal Product Designer haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Produktgestaltung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen, das sich leidenschaftlich für die Optimierung digitaler Anwendungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt New Relic seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer - Java erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei newrelic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer - Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei newrelic vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei newrelic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newrelic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
