Software Engineer 2 - Streaming Services

Software Engineer 2 - Streaming Services

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere Streaming-Services in einer dynamischen, globalen Umgebung.
  • Unternehmen: New Relic - ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Observierbarkeit gestaltet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, inklusive Remote-Arbeit und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Spitzentechnologien und beeinflusse die digitale Landschaft weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit in agilen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability.

At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems.

As we continue to expand our global footprint, we're looking for passionate people to join our mission.

If you're ready to help the world's best companies optimize their digital applications, we invite you to explore a career with us!

Your opportunity

The Streaming Services team is responsible for routing and replicating New Relic's platform data through globally distributed cloud environments in a high-throughput, low-latency, and cost-aware streaming pipeline.

Our streaming services process and route over a billion messages per minute across different continents, regions, and cloud providers, serving New Relic's customer experience by making it easy for development teams to prioritize reliability.

You will collaborate with this globally distributed team to develop expertise and best practices for New Relic development teams to operate highly reliable streaming services.

What you'll do

  • Own, build, maintain, and scale our streaming services and their support tools.
  • Participate in an on-call rotation and bake stability into everything, continually seeking automation opportunities for built-in reliability.
  • Participate in architectural definitions with a high degree of innovation and creativity.
  • Own and improve your team processes.
  • Develop automation and tooling to make our services more scalable and reliable.
  • Use available innovation time to bring your creative ideas to life.
  • This role requires
  • Experience developing back-end services that use Flink, Kafka, or other streaming platforms. Large scale is a plus.
  • Experience in writing software in Java, and you are not afraid of adapting, learning, and working with different languages and frameworks.
  • Experience with distributed systems, concurrency, and scaling in a production environment.
  • Being comfortable in a fast-paced environment focused on delivering production code at a regular cadence using Agile techniques, tools, and methodologies.
  • Having a collaborative work style that includes colleagues in important decisions and leads to shared code ownership.
  • Proficiency in English.
  • Bonus points if you have
  • Experience with Apache Flink.
  • Experience developing software in production Kubernetes environments at scale.
  • Experience using New Relic or similar solutions for service and infrastructure observability.
  • You are excited, not intimidated, by high-throughput data systems.

Please note that visa sponsorship is not available for this position.

  • Fostering a diverse, welcoming and inclusive environment is important to us.
  • We work hard to make everyone feel comfortable bringing their best, most authentic selves to work every day.
  • We celebrate our talented Relics' different backgrounds and abilities, and recognize the different paths they took to reach us - including nontraditional ones.
  • Their experiences and perspectives inspire us to make our products and company the best they can be.
  • We're looking for people who feel connected to our mission and values, not just candidates who check off all the boxes.

We believe in empowering all Relics to achieve professional and business success through a flexible workforce model.

This model allows us to work in a variety of workplaces that best support our success, including fully office-based, fully remote, or hybrid.

If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application or recruiting process, please reach out to resume@newrelic. com.

Our hiring process

In compliance with applicable law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work and to complete employment eligibility verification.

Note: Our stewardship of the data of thousands of customers means that a criminal background check is required to join New Relic.

We will consider qualified applicants with arrest and conviction records based on individual circumstances and in accordance with applicable law including, but not limited to, the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers.

New Relic does not accept unsolicited headhunter and agency resumes, and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with New Relic.

  • New Relic develops and distributes encryption software and technology that complies with U. S. export controls and licensing requirements.
  • Certain New Relic roles require candidates to pass an export compliance assessment as a condition of employment in any global location.
  • If relevant, we will provide more information later in the application process.

Candidates are evaluated based on qualifications, regardless of race, religion, ethnicity, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, age, disability, neurodiversity, veteran or marital status, political viewpoint, or other legally protected characteristics.

Review our Applicant Privacy Notice at https://newrelic. com/termsandconditions/applicant-privacy-policy

#J-18808-Ljbffr

Software Engineer 2 - Streaming Services Arbeitgeber: newrelic

New Relic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Als Principal Product Designer haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Produktgestaltung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen, das sich leidenschaftlich für die Optimierung digitaler Anwendungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt New Relic seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

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Kontaktdaten:

newrelic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer 2 - Streaming Services erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei newrelic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer 2 - Streaming Services bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei newrelic vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer 2 - Streaming Services mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Backend-Services
Flink
Kafka
Java
Verteilte Systeme
Concurrency
Skalierung in Produktionsumgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei newrelic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newrelic vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.