Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 40-köpfiges Team und plane Personaleinsätze für die ÖBB-Nightjets.
- Arbeitgeber: Newrest bietet Chancengleichheit und ein multikulturelles Arbeitsumfeld in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Mitarbeiter-Events, ein Firmenhandy und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Marktkonformes Gehalt von 60.000€ mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast.
Als Leitung Disposition führst du mit deinen Teamleiter:innen ein 40-köpfiges Team, das die Bereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice beinhaltet. Du bist verantwortlich für die Planung der Personaleinsatzschichten sowie die korrekte Besetzung der abfahrenden Züge gemäß arbeitsrechtlichen (In- und Ausland), betrieblichen und eisenbahnspezifischen Bestimmungen.
Deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung von deinen Teamleiter:innen bzw. der einzelnen Fachbereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice
- Fachliche Ansprechperson in Bezug auf Personal-/Zugumläufe, Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz
- Verantwortung über die Einsetzung und Einteilung der Mitarbeiter:innen (unter Berücksichtigung von Arbeitszeit, Ruhezeit, Schichten, Qualifikationen)
- Mitwirkung bei der Planung und Erstellung der Dienstpläne sowie bei kurzfristigen Änderungen (z.B. bei Unwetter etc.)
- Optimierung und Erweiterung des firmeneigenen Planungstools
Dein Profil:
- Erfahrung im Bahnwesen und/oder im Planungsbereich im großen Format (über 100 Mitarbeiter:innen)
- Background in Arbeitsrecht und im Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Vernetztes und innovatives Denken
- Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Einsatzbereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen einzuspringen (z.B. bei spontanen Zugausfällen oder Unwettern)
- Reisebereitschaft
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (vor allem Excel)
Womit wir dich überzeugen wollen:
- Ein positives Betriebsklima in einem multikulturellen Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sodexo Gutscheine im Wert von 200,-/Jahr
- Firmenhandy (EU-weit), Firmenlaptop
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenevents (z.B. Musical, Bootsausflug), Businesslauf, Sportangebot (Tennis, Fußball, Skitag), Obstkorb, etc.
- Krisensicherer Arbeitsplatz & ein zukunftsstarkes Unternehmen
Für diese Position ist ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 60.000€ vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter:
Leitung Disposition (w/m/d) Arbeitgeber: Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
Kontaktperson:
Newrest Wagons-Lits Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Disposition (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder bei Newrest arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bahnwesen und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Planungsaufgaben gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. In der Position als Leitung Disposition ist es wichtig, auch an Wochenenden und Feiertagen einspringen zu können, also zeige, dass du dazu bereit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Disposition (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Newrest und die ÖBB-Nightjets. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leitung Disposition ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Optimierung des Planungstools und zur Führung des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newrest Wagons-Lits Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bahnwesen und in der Personaleinsatzplanung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Planungsaufgaben gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Gesetze in der Praxis anwendest, um die Einhaltung sicherzustellen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, ist wichtig. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagiert hast, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.
