Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Unit Manager bei der Steuerung des Tagesgeschäfts in Logistik und Transport.
- Arbeitgeber: Newrest, ein führendes Unternehmen im Bereich Catering und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, Karrierechancen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit schnellem Entscheidungsprozess und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Hospitality, Catering, Management oder Logistik; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Internationale Umgebung mit kontinuierlichem Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben Operations & Führung
- Unterstützung des Unit Managers bei der Steuerung des Tagesgeschäfts in allen Abteilungen, mit Fokus auf Logistik, Transport und Zoll.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs gemäß vertraglichen Verpflichtungen.
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und operativer Effizienz.
- Entwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben.
- Unterstützung beim Ausbau von Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung.
Performance & Controlling
- Überwachung von KPIs (Kosten, Produktivität, Qualität, OTP, Kundenzufriedenheit).
- Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Unterstützung bei der Erreichung finanzieller Ziele.
- Kontrolle von Personalkosten, Materialkosten und wirtschaftlichen Kennzahlen.
Compliance, Sicherheit & Qualität
- Sicherstellung der Einhaltung von HACCP-, Hygiene-, Sicherheits- und Unternehmensstandards.
- Einhaltung und Durchsetzung aller Zollvorschriften und internen Prozesse.
- Durchführung und Begleitung von Audits (Qualität, Hygiene, Sicherheit).
- Überwachung der Wartung von Equipment und Fahrzeugflotte mithilfe von Systemen.
Systeme & Prozesse
- Sicherstellung der Nutzung von Unternehmenssystemen (z. B. Winrest) und Unterstützung der Digitalisierung.
Kundenmanagement
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
Voraussetzungen
- Abschluss Bachelor oder Master in Hospitality, Catering, Management oder Logistik.
- Fließend in Englisch, Deutsch und Französisch (schriftlich und mündlich).
- Führungskompetenz, Teammanagement, Projektmanagement, Zeitmanagement, HACCP-Kenntnisse, anpassungsfähig, stressresistent.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Catering-Operationen und Managementrollen.
- Junior-Kandidaten aus dem Catering-Bereich, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, sind willkommen.
Was Sie wissen sollten, bevor Sie sich bewerben
- Aus Solidarität mit unseren Teams vor Ort ist Homeoffice nicht verfügbar.
- Vielseitigkeit ist entscheidend, auch in unterstützenden Funktionen.
- Eine starke Unternehmens-DNA, die auf Engagement, Verantwortung und Teamgeist basiert.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt.
- Zweistelliges Wachstum seit 2020.
- 3,4 Milliarden Euro Umsatz (2024/2025).
- Entwicklung von Industrie 4.0: Digitale Fabrik: In-house ERP-System: Winrest.
- Ein Graduate-Programm, das junge Talente entwickelt.
- Management der gesamten Wertschöpfungskette: von der Rohstoffbeschaffung bis zur Lieferung auf dem Rollfeld.
- Über 2 Millionen Mahlzeiten werden täglich serviert.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Ihre Motivation ebenso schätzt wie Ihr Potenzial, senden Sie uns Ihre Bewerbung und kommen Sie, um Ihren Erfolg mit uns zu gestalten!
Deputy Unit Manager - Frankfurt (Germany) M/F Arbeitgeber: Newrest
Kontaktperson:
Newrest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Unit Manager - Frankfurt (Germany) M/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du das Team unterstützen würdest, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Unit Manager - Frankfurt (Germany) M/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newrest vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Newrest vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Engagement verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik, im Transport oder im Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Deputy Unit Managers zu verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die in der Catering-Branche relevant sind, wie Kosten, Produktivität und Kundenzufriedenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung dieser Kennzahlen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.