Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les infrastructures et assure la maintenance des bâtiments dans un environnement dynamique.
- Arbeitgeber: Entreprise en pleine croissance avec une culture d'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui améliore continuellement les installations et l'environnement de travail.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en techniques du bâtiment et 2 ans d'expérience requise.
- Andere Informationen: Possibilité de contribuer à des initiatives durables et RSE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dans un environnement dynamique et en croissance, la fonction de Facility Manager Junior contribue à la bonne gestion de nos sites et à la fiabilité de leurs infrastructures. Rattaché(e) directement au Directeur général, il / elle participe au suivi des prestataires et à la maintenance des bâtiments, des installations techniques et des infrastructures associées.
Organisé(e), volontaire et orienté(e) solutions, notre futur(e) Facility Manager Junior assure un suivi rigoureux des interventions, une gestion efficace des demandes liées aux installations et une communication fluide avec les partenaires techniques externes. Grâce à un esprit pratique et une approche terrain, il / elle veille au bon fonctionnement des équipements et à la continuité des opérations.
Le poste implique notamment :
- la coordination des prestataires,
- le suivi des contrats de maintenance,
- la participation Ă la planification des interventions,
- l’identification de pistes d’amélioration continue en lien avec l’état des installations et les besoins des sites.
Assurer la maintenance des bâtiments, des installations techniques et des services généraux (conciergerie, aménagement des espaces, logistique, déchets, entretien...).
Planification et suivi des interventions de maintenance, en s’assurant du respect des délais et de la qualité des prestations.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) opérationnels, remonter les informations à son responsable et proposer des pistes d’amélioration. Maintenir une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de la communauté des fournisseurs.
Maintenir de solides relations avec les principaux partenaires commerciaux et parties prenantes du site.
Participer au suivi budgétaire lié aux activités de maintenance et à la gestion des services généraux, sous la supervision du Directeur général.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de durabilité environnementale pour le site. Contribuer aux actions environnementales et RSE liées au site (gestion des déchets, sensibilisation des utilisateurs, bonnes pratiques énergétiques).
Définir les exigences en matière d'installations techniques et assurer leur application dans les nouveaux projets ou projets de transformation.
Profil :
- Bachelor en techniques du bâtiment ou titre jugé équivalent ou formation de base dans le domaine techniques du bâtiment suivi de formation de Facility Management.
- Minimum de 2 ans d'expérience.
- Excellente connaissance des installations techniques du bâtiment.
- Solides compétences en leadership, en analyse, en organisation et en gestion de projet.
- Excellente capacité à résoudre les problèmes complexes et à générer des solutions innovantes.
FACILITY MANAGER JUNIOR Arbeitgeber: Newrest
Kontaktperson:
Newrest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACILITY MANAGER JUNIOR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager Junior interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACILITY MANAGER JUNIOR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newrest vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facility Manager Junior. Verstehe die Infrastruktur, die sie verwalten, und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Organisation, Analyse und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Denke an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Umweltbewusstsein legt, solltest du dir Gedanken über nachhaltige Praktiken machen, die du in die Facility-Management-Strategien integrieren könntest. Zeige, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Umweltfreundlichkeit der Einrichtungen hast.