Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in der internationalen Gastronomie und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Newrest, dem fĂĽhrenden Anbieter im Bereich Catering fĂĽr die Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, internationale Mobilität und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige, immersive Ausbildung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss einer Ingenieurschule und Leidenschaft fĂĽr internationale Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Rejoignez le Graduate Program de Newrest ! Intégrer le Graduate Program du Groupe Newrest, c’est vivre une expérience unique au cœur des enjeux opérationnels et managériaux d’une filiale à dimension internationale. Pendant cette année immersive, vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à développer votre expertise et à révéler tout votre potentiel. Votre mobilité internationale et votre curiosité pour les environnements multiculturels seront de véritables leviers pour accélérer votre carrière au sein d’un groupe en pleine croissance.
Pourquoi nous rejoindre ? Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest s’appuie sur la force de ses équipes présentes dans plus de 54 pays, son esprit d’innovation et sa capacité à se réinventer pour répondre toujours mieux aux attentes de ses clients.
Votre rôle : Rattaché(e) à l'unité de Genève, vous serez formé à l’ensemble du processus de production culinaire en restauration aérienne et participerez activement à la qualité et à la performance de nos services. Si vous aimez les projets structurants, les défis internationaux et que vous avez l’âme d’un explorateur, cette aventure est faite pour vous !
- Gestion Des Coûts & Performance : Suivre les consommations de matières premières. Limiter le gaspillage et optimiser les rendements. Proposer des améliorations pour la rentabilité sans compromettre la qualité.
- Management & Organisation : Aider à coordonner et encadrer les commis et cuisiniers dans les zones de production chaude, de plating et du TSU. Contrôler les poids des plats et enregistrer les données dans l'ERP. Respecter les timings et le planning de travail.
- Recettes Et Data Sheet : Saisi et modification des recettes et fiches techniques. Calculer les pertes lors de la préparation et cuisson des produits. Comprendre et suivre les plans de production pour assurer la livraison des repas à temps, même en cas de réajustements de dernière minute.
- Production : Assister les seconds de cuisine dans le contrôle des plats selon les standards des compagnies aériennes. Veiller au respect des fiches techniques, grammages et rendements. Garantir la constance gustative et visuelle des plats. Soutenir l’équipe de production lors des pics d’activité.
- Qualité, Hygiène & Sécurité Alimentaire : Appliquer les normes HACCP, IFS, ISO et aériennes. Contrôler DLC, températures, traçabilité et conformité des lots. Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux food tests.
Qualifications : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, avec une envie forte de vous investir dans des projets internationaux d’envergure. Vous êtes engagé(e), proactif(ve), organisé(e), créatif(ve) et animé(e) par le goût du challenge et de l’innovation. Bon niveau d’anglais (l’espagnol est un plus). Excellent esprit de synthèse, sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
Graduate Program - Chef de Production Junior H/F - GVA Arbeitgeber: Newrest
Kontaktperson:
Newrest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program - Chef de Production Junior H/F - GVA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Newrest verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und internationale Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Informationen über offene Stellen und Programme bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program - Chef de Production Junior H/F - GVA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für das Graduate Program bei Newrest brennst. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newrest vorbereitest
✨Mach dich mit Newrest vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Newrest. Verstehe, wie das Unternehmen in der Luftfahrtcatering-Branche agiert und welche Herausforderungen es gibt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Teamkoordination oder Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während des Graduate Programs.
✨Zeige deine internationale Neugier
Da die Rolle internationale Mobilität erfordert, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Kulturen zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Umgebungen gemacht hast, und wie diese dich geprägt haben. Das wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen Enthusiasmus unterstreichen.