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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pick & Pack-Team und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Newrest, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Catering.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starke Führungsfähigkeiten und Detailorientierung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Pick and Pack Manager (m/w/d) bei Newrest überwacht die Pick & Pack-Abteilung, leitet und beaufsichtigt die Arbeit aller Mitarbeiter innerhalb der Abteilung, bietet Visionen und klare Erwartungen an alle Teammitglieder, kümmert sich um die Nachfolgeplanung für alle Mitarbeiter und hält die Teammitglieder verantwortlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung und Leitung der Pick & Pack-Abteilung
- Bereitstellung von Visionen und klaren Erwartungen an die Teammitglieder
- Durchführung der Nachfolgeplanung und Verantwortung der Teammitglieder
- Sicherstellung der betrieblichen Effizienz und qualitativ hochwertiger Lieferung
- Kommunikation der Lagerbedarfe an das Lager und Bestellung von Materialien nach Bedarf
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsprotokollen
- Durchführung von HR-bezogenen Aufgaben wie Interviews, Leistungsbeurteilungen und Zeitmanagement
Der ideale Kandidat:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Fertigung oder Lebensmittelindustrie mit der Leitung von über 100 stündlich beschäftigten Mitarbeitern
- Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Gutes Verständnis des Betriebsablaufs und detailorientiert
Newrest ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Catering in mehreren Sektoren, das in 54 Ländern mit 36.000 engagierten und talentierten Mitarbeitern tätig ist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung.
Pick and Pack Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Newrest
Kontaktperson:
Newrest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pick and Pack Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pick and Pack Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Newrest und deren Werte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pick and Pack Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pick & Pack zu erzählen. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newrest vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Pick and Pack Supervisors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamüberwachung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.