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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Posts und Inhalte für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen seit über 15 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung; Portfolio ist entscheidend.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tech Unternehmen mit Standorten in Köln und Osnabrück sind wir seit über 15 Jahren Spezialist für „Interactive Digital Signage“ und „Mobile Solutions“ am Point of Sale und Point of Interest sowie Experte für jegliche Projekte rund um digitale Transformation. Als (Junior) Content Creator (m/w/d) bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das könnte passen! Schau mal, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Content Creator (m/w/d) zur Verstärkung unseres fantastischen Teams am Standort Osnabrück.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Marketing oder vergleichbare Berufserfahrung. Auch motivierte Quereinsteiger haben bei uns eine Chance. Ein aussagekräftiges Portfolio überzeugt uns mehr als eine gute Qualifikation.
- Du beherrschst gängige Design-Tools wie Figma und die Adobe Creative Suite.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Trends im digitalen Bereich.
- Ein Auge fürs Detail, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Teamgeist.
- Englischkenntnisse, um im internationalen Team bestehen zu können.
WIR HABEN SPANNENDE AUFGABEN FÜR DICH
- Social Media Design: Erstellen ansprechender Social-Media-Posts und Vorlagen mit Figma unter Berücksichtigung relevanter Themen und Trends, die unsere Zielgruppe ansprechen.
- Content Creation für verschiedene Formate: Verfassen und Gestalten von Blogartikeln, Skripten für Videos, Podcasts oder Webinare, die unsere Marke stärken und unsere Community begeistern.
- Marketingmaterialien & interne Designs: Flyer, Broschüren und Präsentationen sowie interne Designs, die mit unserem Corporate Design übereinstimmen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Website: um ein modernes und ansprechendes Benutzererlebnis zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit: mit anderen Teams sowie Anleitung und Aufsicht durch den Design Lead, um die Einhaltung des Corporate Designs sicherzustellen.
DAS BEKOMMST DU
- attraktives Vergütungssystem.
- flexible Arbeitszeiten.
- flexible Arbeitsorte inkl. Home-Office Möglichkeit.
- spannende und herausfordernde Projekte.
- hochdynamisches & motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.
- Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Und? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen!
Merle Waltke (HR Managerin) +49 (0) 160 6803208
(Junior) Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Newroom Media GmbH
Kontaktperson:
Newroom Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Creator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass es aktuelle Arbeiten enthält, die deine besten Designs und Content-Kreationen präsentieren. Zeige, wie du Trends im digitalen Bereich in deine Projekte integriert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitale Gestaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Qualitätsbewusstsein zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du strukturiert arbeitest und auf Details achtest, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten im Bereich Mediendesign und Content Creation demonstrieren. Achte darauf, dass es ansprechend gestaltet ist und deine besten Arbeiten hervorhebt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Design-Tools wie Figma und der Adobe Creative Suite.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Content Creator interessierst und wie deine Kreativität und dein Gespür für Trends zur Unternehmenskultur passen.
Englischkenntnisse betonen: Falls du über gute Englischkenntnisse verfügst, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Dies ist besonders wichtig, um im internationalen Team erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newroom Media GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und Fähigkeiten im Bereich Mediendesign und Content Creation demonstrieren. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse der Design-Tools betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Figma und der Adobe Creative Suite zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um ansprechende Designs zu erstellen.
✨Trends im digitalen Bereich kennen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Design und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und das Corporate Design einzuhalten.
