Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der IT-Systemadministration und Hardware-Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und familiärem Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben sowie gute IT-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an digitalen Lösungen zu arbeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tech Unternehmen mit Standorten in Köln und Osnabrück sind wir seit über 15 Jahren Spezialist für „Interactive Digital Signage“ und „Mobile Solutions“ am Point of Sale und Point of Interest sowie Experte für jegliche Projekte rund um digitale Transformation.
Als (Junior) IT-Systemadministrator bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das könnte passen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres fantastischen Teams am Standort Osnabrück/Köln.
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Qualifikation (Ausbildung zum Fachinformatiker Systemadministration)
- Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows Betriebssystemen
- Grundkenntnisse in Datenmanagement und -strukturierung
- Ausgeprägte Online-Affinität und Spaß an moderner Informationstechnologie
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, IT-Sicherheit, C#, Powershell, Python, Bash/Shell
- Analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Loyalität, Integrität
WIR HABEN SPANNENDE AUFGABEN FÜR DICH
- Installation, Konfiguration und Betreuung der Hardware von Servern & Netzwerkinfrastruktur mit Schwerpunkt Windows
- Unterstützung bei der Fehleranalyse im Hardware- sowie im Software-Bereich
- Konzeptionierung und Verwaltung von Lizenzservices
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Wartung
- First-, Second- und Third-Level-Support
- Erstellung und Implementierung von Skripten in verschiedenen Programmiersprachen (C#, Powershell, Python, Bash/Shell)
- Globale IT-Projektbetreuung (Planung, Organisation, Überwachung)
- Aufrechterhaltung von IT-Dokumentationen und -Verfahren
DAS BEKOMMST DU
- Attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsorte inkl. Home-Office Möglichkeit
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Hochdynamisches & motiviertes Team
- Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima
Und? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen!
Merle Müller (HR Managerin)
+49 (0) 160 6803208
#J-18808-Ljbffr
(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Newroom Media GmbH
Kontaktperson:
Newroom Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Skriptsprachen wie C# oder Python anschaulich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du zur Verbesserung von IT-Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zur Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator passen. Betone insbesondere Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch praktische Erfahrungen in beiden Sprachen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newroom Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und IT-Infrastrukturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Systemen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Unterstützung bei der Fehleranalyse ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Selbstständigkeit.
✨Sprich über deine Programmierkenntnisse
Da Skripting in verschiedenen Programmiersprachen wie C#, Powershell, Python und Bash/Shell gefordert wird, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder Projekt erwähnen, das du umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
