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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Plattform mit React und Next.js in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: news aktuell GmbH ist eine Tochter der dpa, die innovative PR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Offenheit und Humor legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Next.js, TypeScript und HTML5/CSS3 erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding-Programm und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international.
Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.
Der Job + Die Verantwortung:
- Entwicklung und Pflege unserer kundenorientierten Plattform mit React und Next.js
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Technik-Kollegen in einer sehr schlanken und agilen Weise
- Integration von RESTful APIs in Abstimmung mit den Backend-Entwicklern
- Sicherstellen, dass die technische Umsetzung von UI/UX-Designs den Qualitätsstandards entspricht
- Etablierung und Optimierung eines Designsystems in Zusammenarbeit mit dem Designteam
- Erstellung und Pflege von Tests für Funktionalität, Sicherheit und Performance
- Unterstützung der Automatisierung der Deployments zusammen mit unserem DevOps-Team (GitLab)
- Beteiligung an der Messung und Optimierung von Produktfunktionen
Du + Deine Stärken:
- Leidenschaft für die Webentwicklung mit einem aktuellen Tech-Stack unter Verwendung von React
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Next.js (App Router, Server Functions, Server Components), TypeScript und HTML5/CSS3
- Praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Tools rund um React, wie Tailwind CSS, React Hook Form, shadcn
- Kenntnisse in AWS sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- „You build it, you run it“-Mentalität und Erfahrung in der Bereitstellung, Überwachung und Wartung einer Webanwendung
- Verständnis für Techniken zur Optimierung der Web-Performance
- Starke englische Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit im Team sowie Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiver Ansatz für Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung
Wir + Unsere Kultur:
- Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
- Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
- Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
- Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
- Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
- Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
- Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
- Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
- Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
- Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Dein/e HR Ansprechpartner/in: Dein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Sebastian Stamer.
Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: news aktuell GmbH
Kontaktperson:
news aktuell GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung, insbesondere in Bezug auf React und Next.js. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Frontend-Entwicklung und spezifischen Tools wie TypeScript und Tailwind CSS übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Webentwicklung, indem du an persönlichen Projekten arbeitest oder Beiträge zu Open-Source-Projekten leistest. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von news aktuell GmbH. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten wie Wertschätzung, Offenheit und Humor passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit React, Next.js, TypeScript und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Technik-Kollegen gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als Frontend Developer interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei news aktuell GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf React und Next.js hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Technik-Kollegen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von news aktuell GmbH. Betone in deinem Gespräch, wie du zur offenen und wertschätzenden Atmosphäre beitragen kannst und warum dir flache Hierarchien wichtig sind.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
