pDu bist eine engagierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen? Du übernimmst gerne Verantwortung, organisierst den Pflegealltag mit Herz und Verstand und schätzt die Zusammenarbeit in einem motivierten Team? /p h2Aufgaben /h2 p- Sicherstellung einer fachgerechten, zeitgemässen und individuellen Pflege und Betreuung /p p- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner /p p- Organisation und Verantwortung für einen geregelten Tagesablauf /p p- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden /p p- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer wertschätzenden Teamkultur /p p- Mitgestaltung und Leitung von Teamsitzungen /p p- Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung /p p- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit /p p- Aktive Mitwirkung und Verantwortung im Pflegeprozess /p p- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflegedokumentation /p p- Leitung der Arztvisiten und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken und weiteren Fachstellen /p p- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Beiständen /p p- Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Praktikantinnen/Praktikanten in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen /p p- Umsetzung und Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorschriften /p p- Mitwirkung bei RAI-Einstufungen und der Leistungserfassung /p p- Umsetzung von Qualitätsstandards und Massnahmen des Qualitätsmanagements /p p- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb der verschiedenen Fachbereiche /p p- Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Material und Ressource /p h2Qualifikation /h2 p- Anerkanntes Diplom im Bereich Pflege / Gesundheitspflege /p p- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen /p p- Freude an der Arbeit mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen in der Langzeitpflege /p p- Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen /p p- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation /p p- Gute EDV-Anwenderkenntnisse /p p- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /p p- Fähigkeit, Situationen objektiv einzuschätzen und angemessene Entscheidungen zu treffen /p p- Pädagogisches Geschick und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden und Lernenden /p p- Team- und Motivationsfähigkeit /p p- Konstruktiver Umgang mit Konflikten /p p- Führerausweis /pbrpstrongnews Personal AG – Ihr Partner für moderne Personallösungen /strong /p pDie news Personal AG ist ein innovatives Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und den Verleih von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente zu finden, und begleiten Stellensuchende auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. /p pDank unserer langjährigen Erfahrung, einem starken regionalen Netzwerk und einer persönlichen, partnerschaftlichen Betreuung schaffen wir nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten. Qualität, Transparenz und Schnelligkeit stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. /p pUnsere Dienstleistungen umfassen: /p ul liPersonalverleih (Temporär) /li liDauerstellenvermittlung /li liTry Hire /li liRekrutierung von Fach- und Führungskräften /li liIndividuelle HR-Lösungen für Unternehmen /li /ul pAls verlässlicher Partner legen wir grossen Wert auf persönliche Beratung, kurze Entscheidungswege und massgeschneiderte Lösungen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen – effizient, kompetent und nachhaltig. /p
Teamleitung Pflege 80-100% Arbeitgeber: news Personal AG
Die News Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villmergen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, profitieren unsere Hilfsarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Zuverlässigkeit und Motivation schätzt.