Lead Engineer (m / f / d) – EC&I
Lead Engineer (m / f / d) – EC&I

Lead Engineer (m / f / d) – EC&I

Flensburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle technische Lösungen für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem unterstützenden und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in EC&I-Engineering erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und führe Engineering-Reviews durch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Benefits:

  • Exzellente Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten
  • Offene, angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, spannende Projekte
  • Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team- und Sportveranstaltungen

Ihr Profil:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich EC&I Engineering und Design
  • Erfahrung in der Erstellung von elektrischen Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen, Berechnungen, Zeichnungen und Zeitplänen
  • Vertrautheit mit Ingenieurtechniken, Prozessen und CAD-Systemen
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, Teams und Outlook
  • Technische Leitung für das EC&I Engineering und Design, Führung eines Teams von Ingenieuren und Designern
  • Primärer Ansprechpartner für Kunden im Bereich Projektengineering und Unterstützung mit technischer Expertise
  • Sicherstellung, dass alle Kundenanforderungen und -spezifikationen erfüllt werden
  • Aufgaben an das Ingenieurteam zuweisen, Fortschritt überwachen und Konsistenz im Design sicherstellen
  • Kollaborative Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen mit Kunden, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den vertraglich vereinbarten Anforderungen während des gesamten Lebenszyklus der Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
  • Durchführung von vorläufigen und detaillierten Entwurfsstudien und Spezifizierung der Kundenanforderungen
  • Definition von Arbeitspaketen, Identifizierung von Schnittstellen und Bereitstellung fachlicher Unterstützung
  • Identifizierung und Initiierung von Änderungen und Variationen, Sicherstellung reibungsloser Systeminstallationen
  • Teilnahme an konsistenten Engineering-Reviews

Lead Engineer (m / f / d) – EC&I Arbeitgeber: Newsearch

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lead Engineers (m/w/d) im Bereich EC&I, mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen. Wir fördern eine offene, angenehme und familienfreundliche Atmosphäre, in der flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege den Austausch und die Zusammenarbeit erleichtern. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, spannenden Projekten sowie zahlreichen Team- und Sportveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Newsearch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Engineer (m / f / d) – EC&I

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektro- und Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf EC&I Engineering konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich EC&I Engineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des technischen Leiters zu positionieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik bei StudySmarter stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer (m / f / d) – EC&I

Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik
Erfahrung in der EC&I-Planung und -Entwicklung
Fähigkeit zur Erstellung elektrischer Spezifikationen und Arbeitsumfänge
Kenntnisse in CAD-Systemen
Projekterfahrung im Bereich Engineering
Fähigkeit zur Teamführung und -koordination
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word, Teams und Outlook
Erfahrung in der Durchführung von technischen Konzeptentwicklungen
Fähigkeit zur Identifizierung und Initiierung von Änderungen
Kenntnisse in der Durchführung von Engineering Reviews
Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Entwurfsstudien
Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und EC&I-Engineering hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als technischer Leiter unterstreichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur offenen, familiären Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und relevante Informationen schnell erfassbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newsearch vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Lead Engineer im Bereich EC&I technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Spezifikationen, Designprozessen und CAD-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team von Ingenieuren leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Aufgaben verteilst und den Fortschritt überwachst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da eine familiäre und teamorientierte Atmosphäre betont wird, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgst und Team-Events schätzt.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.

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  • Lead Engineer (m / f / d) – EC&I

    Flensburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    100 - 200
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