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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Automatisierungstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Automatisierungstechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist unbefristet und bietet individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Raum Stuttgart
Ab sofort Vollzeit
Unser Kunde ist eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Industriezweigen tätig ist. Mit über 1.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten entwickeln sie innovative Automatisierungslösungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden hauptsächlich in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik. Für seinen Standort im Raum Stuttgart sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Eintrittstermin Ihre Unterstützung. Diese Position wird exklusiv von NEWSEARCH betreut und ist in unbefristeter Festanstellung sowie in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Benefits
- Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits
- Flexiblen Arbeitszeiten und eine gute Homeoffice-Regelung
- Eine expandierende, zukunftsorientierte und gesunde mittelständische Unternehmensgruppe
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Attraktives Gehaltspaket
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken
- Gewissenhafte, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Ganze
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Automatisierungsteams
- Konzeptionierung und Nachweis der Wirtschaftlichkeit von Automatisierungsprojekten
- Projektierung, Verhandlung und Koordination bei Vergabe von Projekten
- Optimierungen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz in der Wertschöpfungskette
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse innerhalb des verantworteten Bereichs
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit unter der Projekt-Nr. 223-T400 per E-Mail an: patricia.metz@newsearch.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Newsearch
Kontaktperson:
Newsearch HR Team
patricia.metz@newsearch.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bringe deine Projekte ins Gespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge in der Automatisierungstechnik zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierungstechnik und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Automatisierungstechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Automatisierungstechnik gesammelt hast.
Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Einkommensvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Projekt-Nr. 223-T400 im Betreff erwähnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newsearch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierungstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird eine fachliche und disziplinarische Führung des Teams erwartet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Wirtschaftlichkeit von Projekten
Ein wichtiger Aspekt der Stelle ist die Konzeptionierung und Nachweis der Wirtschaftlichkeit von Automatisierungsprojekten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektierung und Kosten-Nutzen-Analyse zu sprechen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe, indem du Fragen zu deren Projekten, Werten und Zukunftsplänen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.