Auf einen Blick
- Aufgaben: Als (Senior) Personalberater unterstützen Sie im Recruiting und Vertrieb, identifizieren Fach- und Führungskräfte und führen Auswahlinterviews durch.
- Arbeitgeber: Etablierte, inhabergeführte Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Firmenhandy, Laptop, Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und einer guten Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/technischen Bereich, Erfahrung in Recruiting/Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Standort Bruchsal, flexible Arbeitsmodelle, digitale Betriebsausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Senior) Personalberater (m/w/d)
Bruchsal
Ab sofort
Vollzeit
Seit 1996 haben wir uns als inhabergeführte Personalberatung erfolgreich auf dem Markt etabliert und unterstützen bundesweit Unternehmen im Personalmanagement. Wir sehen Wertschätzung, Verbindlichkeit und Authentizität als Grundvoraussetzungen für eine nachhaltige Kundenbeziehung und arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Klienten. Mit unserem umfassenden Kontaktnetzwerk aus über 25 Jahren Recruiting unterstützen wir unsere Klienten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in anspruchsvollen Umfeldern. Für unseren Standort in Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalberater (m/w/d) als HR-Allrounder mit Vertriebsfokus.
JETZT BEWERBEN
Ansprechpartner: Patricia Metz
Telefonnummer: 07251 3844 0
Email: patricia.metz@newsearch.de
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Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Kombination aus Präsenz und Homeoffice
- Attraktive Benefits wie z.B. Firmenhandy und Laptop
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Bonusvereinbarung
- Work-Life-Balance in Form von flexiblen Arbeitszeiten
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Eine gute digitale Betriebsausstattung
- Teamevents und Firmenfeiern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb gesammelt und Erfolge vorzuweisen
- Sie überzeugen durch Ihr professionelles und verbindliches Auftreten
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen
- Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und haben eine positive Einstellung
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen aktiv ein
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind Sparringspartner für das Personalmanagement Ihrer Klienten
- Sie akquirieren eigenverantwortlich Neukunden
- Sie bauen Kundenbeziehungen auf, insbesondere im direkten Kontakt als Berater für die Geschäftsführung und das HR-Management
- Sie identifizieren hochqualifizierte Fach und Führungskräfte, führen Auswahlinterviews durch und stellen Talente bei Ihrem Kunden vor
Ihre Ansprechpartner – Thomas Knoch oder Patricia Metz – stehen Ihnen gerne bei Rückfragen zur Verfügung, per Telefon oder E-Mail:
Thomas Knoch
Telefon:
07251 3844 0
Email:
thomas.knoch@newsearch.de
Patricia Metz
Telefon:
07251 3844 0
Email:
patricia.metz@newsearch.de
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit unter der Projekt-Nr. 223-NS100 per E-Mail an: patricia.metz@newsearch.de.
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Newsearch
Kontaktperson:
Newsearch HR Team
patricia.metz@newsearch.de
