Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen Entscheidungen und Expansion in neue Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich integrierte Gesundheit mit Fokus auf Design und Kundenerlebnis.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für akademische Projekte.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens und echte Auswirkungen deiner Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Massage ist eine der ältesten Heilmethoden. Bei new: soul geben wir ihr endlich die moderne, hochwertige Bühne, die sie verdient. Durch die Verschmelzung von hochwertigem architektonischem Design mit datengestützten Abläufen und einem radikalen Fokus auf das Kundenerlebnis bauen wir mehr als nur Studios; wir schaffen eine neue Kategorie der integrierten Gesundheit.
Als Founders Associate Intern (Strategie & Expansion) sind Sie die direkte rechte Hand des Chief of Staff und arbeiten direkt mit den Gründern zusammen. Sie navigieren an der Schnittstelle von hochriskanten Kapitalbeschaffungen, strategischer Markterweiterung und der praktischen Realität hochwertiger Rollouts.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Expansion: Identifizieren und bewerten Sie die nächsten Grenzen für new: soul. Analysieren Sie urbane Trends und Erfolgsmessungen, um hochriskante Investitionsmemos zu erstellen, die unseren zukünftigen Fußabdruck definieren.
- Betriebliche Verantwortung: Seien Sie der Erste, der über den Baufortschritt informiert wird. Gestalten Sie Entscheidungen vor Ort, um sicherzustellen, dass die physischen Ergebnisse unseren Premium-Standards entsprechen.
- Einfluss auf Vorstandsebene: Bereiten Sie hochrangige Präsentationen für unseren Vorstand und Investoren vor. Ihre analytische Arbeit und zusammengefassten Erkenntnisse beeinflussen direkt unseren strategischen Fahrplan und die Entscheidungen der Geschäftsführung.
- Fundraising & Kapitalstrategie: Unterstützen Sie bei der Erstellung der Eigenkapitalgeschichte, der Vorbereitung finanzieller Modelle und der Verwaltung des Due-Diligence-Prozesses, um Ressourcen für unser schnelles Wachstum zu sichern.
- Lieferanten- & Partnerökosystem: Architekt unseres Netzwerks von Premium-Lieferanten und spezialisierten Auftragnehmern, Verhandlung von Bedingungen, die kompromisslose Qualität mit einer skalierbaren Kostenstruktur in Einklang bringen.
Ihr Profil
- Analytische Fähigkeiten: Derzeit im Masterstudium oder in den späteren Phasen eines Bachelorprogramms. Starker akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie erste Berufserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (Beratung, VC oder Top-Startups).
- Präzise Kommunikation: Fließend in Deutsch und Englisch, um technische Briefings vor Ort zu geben und strategische Diskussionen auf Vorstandsebene in unserem Hauptsitz zu leiten.
- Betriebliche Hartnäckigkeit: Eine „hands-on“ Persönlichkeit, die sowohl organisierte Projektzeitpläne als auch saubere Tabellenkalkulationen schätzt.
- Unermüdliches Engagement: Handelt proaktiv, um Engpässe zu lösen, sei es durch Lieferverzögerungen oder Datenlücken.
- Strategische Voraussicht: Wandelt Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse um und übersetzt komplexe, mehrdeutige Probleme in klare betriebliche Lösungen.
- Resiliente Anpassungsfähigkeit: Blüht in der Ungewissheit eines Unternehmens in der Frühphase auf und bleibt ruhig und lösungsorientiert, wenn sich Projektvariablen ändern.
Was Sie erwarten können
- Frühzeitige Verantwortung: Eine seltene Gelegenheit, einem ehrgeizigen Unternehmen auf der Grundlagesebene beizutreten und direkt unsere Wachstumsrichtung zu beeinflussen.
- Steile Lernkurve: Hohe Geschwindigkeit bei der End-to-End-Geschäftsbildung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und ehemaligen Top-Beratern (McKinsey, BCG, Bain).
- Einfluss & Zweck: Tragen Sie zu einer Mission bei, die wichtig ist – die Gesundheits- und Wellnessbranche durch überlegendes Design und integrierte Pflege zu transformieren.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein schönes Hauptquartier im Herzen Berlins (Kollwitzkiez) und eine Kultur, die hohe Leistung und persönliches Wohlbefinden schätzt.
- Akademische Unterstützung: Flexibles Umfeld und Unterstützung für Universitätsprojekte, Praktikumsberichte oder ECTS-bezogene Dokumentation, um Ihre Zeit hier mit akademischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das akademische Verdienste, berufliche Erfolge und potenzielle Auswirkungen auf unser Wachstum widerspiegelt.
Bereit, die Zukunft der integrierten Gesundheit zu gestalten? Wir schätzen Ihre Zeit ebenso wie Ihr Talent. Überspringen Sie das formelle Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der Sie Ihre relevantesten Erfolge hervorheben. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen.
Founders Associate Intern: Strategy and Expansion (m/f/d) Arbeitgeber: newsoul
new: soul ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und einer steilen Lernkurve profitieren Sie von direktem Zugang zu erfahrenen Gründern und einem kreativen Team, das Innovation und Exzellenz schätzt. Unser modernes Büro im Herzen von Berlin fördert eine Kultur des Wohlbefindens und der hohen Leistung, während wir gemeinsam die Gesundheits- und Wellnessbranche transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Intern: Strategy and Expansion (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Chief of Staff in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Vision von new: soul zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei new: soul waren. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und deine Fragen gezielt zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor! Da es um strategische Entscheidungen geht, sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du analytisch denken und Probleme lösen musstest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deinen Lebenslauf zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Vergiss nicht, eine kurze Notiz beizufügen, die deine relevantesten Erfolge hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern: Strategy and Expansion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Wir lieben es, wenn du deinen Lebenslauf ansprechend gestaltest. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl analytisch als auch kreativ ist!
Kurze, prägnante Notiz:In deiner kurzen Notiz solltest du in 3-5 Sätzen dein relevantestes Achievement hervorheben. Sei konkret und zeig uns, wie du einen echten Unterschied gemacht hast. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Potenzial!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher ist, um die Kommunikation im Team und mit unseren Partnern zu erleichtern. Zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newsoul vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von new: soul vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den nächsten Expansionsschritten oder zur Unternehmenskultur können hier besonders gut ankommen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Rolle durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Teile, warum du an der Transformation der Gesundheits- und Wellnessbranche interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest.
