Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Expansion und operative Verantwortung für die Entwicklung neuer Standorte.
- Unternehmen: newsoul, ein innovatives Unternehmen im Bereich integrierte Gesundheit.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, steile Lernkurve und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernem Design und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen und ein Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Massage ist eine der ältesten Heilmethoden. Bei newsoul geben wir ihr endlich die moderne, hochwertige Bühne, die sie verdient. Durch die Verschmelzung von hochwertigem architektonischem Design mit datengestützten, KI-gestützten Abläufen und einem radikalen Fokus auf das Kundenerlebnis bauen wir mehr als nur Studios; wir schaffen eine neue Kategorie integrierter Gesundheit.
Als Founders Associate (Strategie & Expansion) arbeiten Sie direkt mit dem Chief of Staff und den Gründern zusammen. Sie navigieren an der Schnittstelle zwischen hochriskanten Kapitalbeschaffungen, strategischer Skalierung und der praktischen Realität hochwertiger physischer Rollouts. Ihre Mission ist es, unsere Marken-DNA in neue Räume zu übersetzen und gleichzeitig die operative Leistung über jeden Quadratmeter hinweg sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Expansion: Sie identifizieren und bewerten die nächsten Grenzen für newsoul. Sie analysieren urbane Trends und Erfolgsmessungen, um hochriskante Investitionsmemos zu entwerfen, die unseren zukünftigen Fußabdruck definieren.
- Betriebliche Verantwortung: Sie sind die Ersten, die über den Baufortschritt informiert werden. Sie beobachten nicht nur; Sie gestalten die Entscheidungsfindung vor Ort, um sicherzustellen, dass die physischen Ergebnisse Ihren und unseren gemeinsamen Premium-Standards entsprechen.
- Board-Impact & Kapitalstrategie: Sie bereiten hochrangige Präsentationen für unseren Vorstand und Investoren vor und unterstützen diese, während Sie eine Schlüsselrolle bei unseren Kapitalbeschaffungen spielen. Ihre analytische Arbeit und zusammengefassten Erkenntnisse beeinflussen direkt unseren strategischen Fahrplan und sichern die Ressourcen für unser schnelles Wachstum.
- Einzelhandelsleistung: Sie treiben unsere Projekte zur Einzelhandelsleistung voran und identifizieren Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung pro Standort und übersetzen Erkenntnisse in konkrete Initiativen in unserem Studio-Netzwerk.
- Lieferanten- & Partnerökosystem: Sie gestalten unser Netzwerk von Premium-Lieferanten und spezialisierten Auftragnehmern und verhandeln Bedingungen, die kompromisslose Qualität mit einer skalierbaren Kostenstruktur in Einklang bringen.
Ihr Profil
- Analytische Fähigkeiten & Erfolgsbilanz: Sie bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung oder eine starke Praktikumserfahrung in leistungsstarken Umgebungen mit — Consulting, VC, Investment Banking oder Top-Startups. Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, und Ihr akademischer und beruflicher Hintergrund spricht für sich.
- KI-First-Mindset: Sie arbeiten aktiv mit den neuesten KI-Tools und greifen zuerst darauf zurück, wenn Sie Probleme lösen. Bevor Sie eine traditionelle Lösung in Betracht ziehen, fragen Sie sich, wie Claude und andere fortschrittliche KI-Tools Ihnen schneller und besser helfen können. Sie nutzen nicht nur KI — Sie denken damit.
- Präzise Kommunikation: Sie wechseln fließend zwischen Deutsch und Englisch — sei es bei technischen Briefings vor Ort oder bei strategischen Diskussionen auf Vorstandsebene in der Zentrale.
- Betriebliche Hartnäckigkeit: Sie sind eine praktische Persönlichkeit, die ebenso viel Zufriedenheit in einem perfekt organisierten Projektzeitplan findet wie in einem sauberen Finanzmodell. Sie scheuen sich nicht vor den Details.
- Unermüdliches Engagement: Sie warten nicht auf Anweisungen. Sie erkennen einen Engpass — sei es eine Lieferverzögerung oder eine Datenlücke — und handeln proaktiv, um ihn zu schließen.
- Strategische Voraussicht: Sie verwandeln Rohdaten instinktiv in umsetzbare Erkenntnisse und haben die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, mehrdeutige Probleme in klare betriebliche Lösungen zu übersetzen.
- Resiliente Anpassungsfähigkeit: Sie gedeihen in der Ungewissheit eines schnell wachsenden Unternehmens und bleiben ruhig und lösungsorientiert, wenn sich Prioritäten ändern.
Was Sie erwarten können
- Frühe Verantwortung: Eine seltene Gelegenheit, einem ehrgeizigen Unternehmen auf der Grundlagesebene beizutreten und direkt unseren Skalierungsweg zu beeinflussen.
- Steile Lernkurve: Hohe Geschwindigkeit und Nähe zum gesamten Geschäftsbau, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und ehemaligen Top-Beratern (McKinsey, BCG, Bain).
- Einfluss & Zweck: Tragen Sie zu einer Mission bei, die wichtig ist — die Gesundheits- und Wellnessbranche durch überlegendes Design und integrierte Pflege zu transformieren.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein schönes Büro im Herzen Berlins (Kollwitzkiez) und eine Kultur, die sowohl hohe Leistung als auch persönliches Wohlbefinden schätzt.
- Faire Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Paket, das Ihre akademischen Verdienste, beruflichen Erfolge und potenziellen Einfluss auf unser Wachstum widerspiegelt.
Bereit, die Zukunft der integrierten Gesundheit zu gestalten? Wir schätzen Ihre Zeit ebenso wie Ihr Talent. Überspringen Sie das formelle Bewerbungsschreiben. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz (3–5 Sätze), in der Sie Ihre relevanteste Leistung hervorheben. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen.
Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) Arbeitgeber: newsoul
newsoul ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf modernster Technologie und einem starken Fokus auf Kundenerfahrung basiert. Mit einem inspirierenden Arbeitsplatz im Herzen von Berlin und einer Unternehmenskultur, die sowohl hohe Leistung als auch persönliches Wohlbefinden schätzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Experten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation der Gesundheits- und Wellnessbranche mitzuwirken und Ihre strategischen Entscheidungen direkt in die Realität umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei newsoul sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von newsoul beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Halte deine Bewerbung kurz und prägnant, aber vergiss nicht, deine relevantesten Erfolge hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und prägnant:Wir lieben klare Kommunikation! Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche – was macht dich zur perfekten Ergänzung für unser Team?
Hebe deine Erfolge hervor:In deiner kurzen Notiz solltest du unbedingt ein oder zwei deiner größten Erfolge erwähnen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen echten Unterschied gemacht hast und wie das zu unserer Mission passt!
Zeige dein Interesse an AI:Da wir einen AI-first Ansatz verfolgen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit modernen Technologien arbeitest. Erzähl uns, wie du AI in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und welche Tools dir dabei geholfen haben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newsoul vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von newsoul vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Founders Associate zu unterstreichen.
✨Nutze AI-Tools aktiv
Da ein AI-first Mindset gefordert ist, solltest du dich mit den neuesten AI-Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen könntest, um Probleme effizient zu lösen. Das zeigt, dass du proaktiv und technologieaffin bist.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, über strategische Expansion und Kapitalstrategien zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege dir, wie du diese in deine Argumentation einfließen lassen kannst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch strategisch handeln kannst.