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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe technische Schulungen für Mitarbeitende und Kunden im Automotive-Bereich durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Inline-Messtechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Schulungskonzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Studium im Maschinenbau, Erfahrung in technischen Schulungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeitende und Kunden im Automotive-Umfeld
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen sowie Trainingskonzepten
- Methodische und didaktische Weiterentwicklung von Präsenz- und digitalen Schulungsformaten (E-Learning)
- Auswertung von Teilnehmerfeedback und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Projektleitung zur Auswahl/Einführung und Weiterentwicklung eines Lernmanagementsystems (LMS)
- Briefing und fachliche Unterstützung interner sowie externer Trainer
- Weiterentwicklung und Harmonisierung von Schulungskonzepten über internationale Standorte hinweg
- Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Schulungsumgebung (Hardware und IT)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der optischen Messtechnik oder im Automotive-Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung technischer Schulungen
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 30%) im In- und Ausland sowie Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein freundliches und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Eine marktgerechte, attraktive Vergütung
- Deutschland-Ticket
- Jobrad-Leasing
Über uns
Innovative Inline-Messtechnik Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen. Als Technologieführer der Inline-Messtechnik bieten wir durch die Integration unserer innovativen Robot Vision Systeme direkt in die Produktionslinien unserer Kunden die Grundlage für zukunftsorientierte Qualitätsstrategien für die „Smart Factories“ der Zukunft. Von unserem Know-how profitieren alle bekannten OEM im Automotive-Umfeld (VW, Audi, Mercedes, Volvo u.s.w.). Mit rund 130 Mitarbeitenden gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere hochtechnologische Messtechnik unseren Kunden global (USA, China, Spanien, Slowakei etc.) zur Verfügung steht.
Senior Technical Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: NEWSTON Automated Solutions GmbH
Kontaktperson:
NEWSTON Automated Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Trainer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Produkten vertraut. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, beeindruckt das die Interviewer und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Praktische Beispiele einbringen!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als technischer Trainer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Schulungen konzipiert und durchgeführt hast – das macht deinen Beitrag greifbar!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese in der Schulung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEWSTON Automated Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die NEWSTON Automated Solutions GmbH und ihre Rolle im Automotive-Bereich. Zeige, dass du die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der technischen Schulung dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Schulungen konzipiert oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Automotive-Umfeld zu demonstrieren.
✨Fragen zur Methodik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die methodische und didaktische Weiterentwicklung von Schulungsformaten beziehen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und dass du aktiv an der Entwicklung von E-Learning-Inhalten mitarbeiten möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu unterstreichen.