Senior Embedded Software-Entwickler (m/w/d)
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Senior Embedded Software-Entwickler (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in spannenden Projekten für verschiedene Branchen.
  • Arbeitgeber: NewTec ist ein führendes Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme mit 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite an sinnstiftenden Projekten mit direktem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C/C++ Programmierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern kreatives Mitgestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig. Senior Embedded Software-Entwickler (m/w/d) Vollzeit Hybrid Bremen, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.07.25 Gestalte mit uns eine sichere Zukunft! Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung. Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten. Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied! Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten: Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von Software in verschiedenen Branchen Du treibst in kleinen bis großen Projekt-Teams spannende Themen voran und entwickelst gemeinsam mit deinen KollegInnen \“state of the art\“ Software für sichere Systeme wie z.B. Drive-by-Wire Steuergeräte (Automotive) oder eine neue Fahrstuhlgeneration (Industrial) und vieles mehr Du bringst dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Software Architektur & Design und der Programmierung u.a. in C/C++ oder als Integrator von Software Modulen und im Software Testing entsprechend dem V-Modell Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln Was du mitbringen solltest: Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung bei der Programmierung mit C/C++ und/oder C# Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Welche Benefits NewTec dir bietet: Onboarding-Prozess Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. Feedbackkultur Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. Freiraum und Eigenverantwortung Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Senior Embedded Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: NewTec GmbH System-Entwicklung und Beratung

NewTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in den Bereichen Industrie, Medizintechnik und Automotive zu arbeiten. Mit einer offenen Kommunikation, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung fördert NewTec die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Optionen. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an sicheren Lösungen für eine bessere Zukunft arbeitet!
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Kontaktperson:

NewTec GmbH System-Entwicklung und Beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Embedded Software-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Software-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Embedded Software-Entwicklung und zu sicherheitsrelevanten Systemen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die einen gesellschaftlichen Beitrag geleistet haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position bei NewTec.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Embedded Software-Entwickler (m/w/d)

Programmierung in C/C++
Kenntnisse in C#
Requirements Engineering
Software Architektur & Design
Software Testing nach V-Modell
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Erfahrung in prozessgesteuerten Projekten
Technisches Verständnis in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Senior Embedded Software-Entwickler bei NewTec interessierst. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung mit C/C++ und/oder C# ein. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Requirements-Engineering, Software Architektur & Design sowie im Software Testing klar darstellst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit Kunden auf technischer Ebene ein Teil der Rolle ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NewTec GmbH System-Entwicklung und Beratung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Software-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und Software-Architektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NewTec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener Kommunikation und flachen Hierarchien schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.

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