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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Bereich funktionale Sicherheit eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: NewTec, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und vertrauensvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Safety-Projekten und Kenntnisse in relevanten Normen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf spannende Projekte im Umfeld von Safety und Security? Hast Du Projekterfahrung aus dem Bereich der funktionalen Sicherheit und gibst Dein Wissen gern weiter? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Standorte in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth), Mannheim, Friedrichshafen oder Bremen suchen wir erfahrene Functional Safety Consultants (m/w/d).
Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:
- Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten (Multiprojektmanagement)
- Analysen, Prozessberatungen
- Konzeptionelle / Projektbegleitende Beratung
- Konzept-Reviews, Durchführung von Audits/Assessments
- Aussteuerung von Projektmitarbeitern
- Management der Funktionalen Sicherheit in Projekten (FSM)
- Vertrieblichen Weiterentwicklung der betreuten Kunden
- Fachliche Bewertung der Qualität und Freigabe von Liefergegenständen
- Aufwandsabschätzungen für Beratungsprojekte und Teilprojekte
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering von safetyrelevanten Projekten und den zugrundeliegenden Methoden und Prozessen (Risikoanalysen, FMEA, FMEDA, FTA,..)
- Fundierte Kenntnisse in einer der führenden Safety-Normen IEC 61508, DIN EN ISO 13849, ISO/SAE 26262 oder vergleichbar
- Nachweis über ein gültiges Zertifikat im Safetykontext (z.B. TüV, Dekra) wünschenswert
- Erfahrungen in der Beratung von Safety-Projekten
- Ausgeprägte Erfahrung im Selbst- und Projektmanagement und der Anwendung geeigneter Methoden (z.B. GTD, IPMA, GPM, Prince2…)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Benefits NewTec Dir bietet:
- Onboarding-Prozess: Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
- Feedbackkultur: Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen: Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
- Freiraum und Eigenverantwortung: Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office: Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!
Functional Safety Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: NewTec GmbH
Kontaktperson:
NewTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Safety Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an funktionaler Sicherheit – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Safety und Security. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über funktionale Sicherheit sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erkläre, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Safety Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Functional Safety Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf die Safety-Normen wie IEC 61508 oder ISO/SAE 26262. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Herausforderungen bei NewTec bist!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Qualifikationen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NewTec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Safety-Normen
Mach dich mit den relevanten Safety-Normen wie IEC 61508 oder ISO/SAE 26262 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Normen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich funktionale Sicherheit demonstrieren. Erkläre, wie du Risikoanalysen durchgeführt oder Audits geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und aktiv zum Team beizutragen.