Hardwareentwickler:in Elektronik (m/w/d)

Möchtest du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung. Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten. Werde Teil unseres Teams am Standort Freiburg und mach den Unterschied!

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Du durchläufst abwechslungsreiche Projekte, wie beispielsweise Netzteilentwicklung, 19“ Einschubkarten oder Überwachungsschaltungen, entlang des gesamten Engineering-Prozesses – von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung und Dokumentation bis hin zur Verifikation der Elektronik.
• Du bringst dein Know How bei Produktzulassungen, etwa im Bereich EMV oder bei Umweltprüfungen gezielt ein.
• Du entwickelst Elektronik für sicherheitskritische Anwendungen gemäß relevanten Normen wie IEC 61508, IEC 60601 oder ISO 26262.
• Du verantwortest den professionellen Austausch und die Kommunikation mit unseren Kunden.
• Du arbeitest eng zusammen mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Software, Systemarchitektur und Testing, für ganzheitliche und innovative Lösungen.
• Du konntest bereits Erfahrungen in der Entwicklung (Entwurf, Berechnung und Simulation) von digitalen und analogen Schaltungen sammeln.
• Auch im Design von Leiterplatten mit ECAD-Tools (bevorzugt Altium) bist du bereits erfahren oder bringst Kenntnisse in CAD mit.
• Idealerweise hast du ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Informationstechnik), eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch deine Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit fügst du dich gut in unser bestehendes Team ein.
• Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und beherrscht die englische Sprache verhandlungssicher (B2) in Wort und Schrift.

Onboarding-Prozess: Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.

Feedbackkultur: Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.

Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen: Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.

Freiraum und Eigenverantwortung: Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.

Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office: Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.