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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwarelösungen in C/C++ und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Onboarding, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und Teamarbeit, idealerweise mit technischem Studium.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir für unseren Standort in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) erfahrene Embedded Software-Entwickler (m/w/d).AufgabenEntwurf, Entwicklung und Implementierung von hochwertigen Softwarelösungen in den Programmiersprachen C/C++Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer SpezifikationenErstellung von Softwarearchitektur und -Design mit UMLDurchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best PracticesZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen zu entwickelnIdentifikation und Behebung von Softwarefehlern sowie Optimierung bestehender SystemeProfilIdealerweise abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik, Biologie) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Software-Entwickler bei der Programmierung mit C/C++Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten ProjektenKenntnisse in Safety-NormenStarke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten- Onboarding-ProzessFür einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.- FeedbackkulturPersönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.- Individuelle Weiter- und FortbildungsmaßnahmenDeine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.- Freiraum und EigenverantwortungVertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.- Flexible Arbeitszeiten und Mobile OfficeUnsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Hohes Gehalt: Embedded Software-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: NewTec GmbH
Kontaktperson:
NewTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt: Embedded Software-Ingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Kenntnisse einbringen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei NewTec durchstarten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt: Embedded Software-Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu NewTec passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich C/C++. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NewTec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Embedded Software handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und Softwarearchitektur vorbereiten. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und verständlich erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zum Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Integration ins Team und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
