newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.
- Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung des Auflagenkatasters für genehmigungsrechtliche Auflagen, Nebenbestimmungen und Selbstverpflichtungen
- Sie identifizieren und bewerten betriebsrelevante Auflagen und definieren die Anforderungen für deren Übernahme in den Anlagenbetrieb in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie verantworten die Nachverfolgung betriebsrelevanter Auflagen und sorgen für Transparenz über Umsetzungsstände und Nachweispflichten
- Sie arbeiten eng mit Experten aus Anlagenbetrieb, Umweltmanagement, Genehmigungsmanagement und Projektmanagement zusammen
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards und bringen Lessons Learned aus dem Anlagenbetrieb ein
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geografie, Raum- oder Landschaftsplanung (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsprozessen und dem Umgang mit Behörden
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse über den Betrieb und die Instandhaltung im Umfeld von Höchstspannungsnetzen
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, haben Freude daran, technische Sachverhalte zu strukturieren und nachvollziehbar zu dokumentieren, sind kommunikationsstark und haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit Dokumentations- oder Managementsystemen sind von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
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New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
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Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
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Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
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Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
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Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate
Theo Zimmermann
theo.zimmermann@newvation.de
