newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung einer gruppenweiten Observability Platform
- Entwicklung und Kommunikation der Produktvision sowie Pflege der Product Roadmap
- Verantwortung, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Product Backlogs
- Erstellung und Refinement von User Stories nach Nutzen, Risiko, Aufwand und strategischer Relevanz
- Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen unterschiedlicher IT-Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Plattform-, Cloud-, SAP-, Betriebs- und Security-Teams sowie Architekt:innen, Entwickler:innen und Tech Leads
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Observability-Praktiken für Metrics, Logs und Traces
- Mitgestaltung von SLI-/SLO-Konzepten, Dashboards, Alerting-Prinzipien, Datenrichtlinien und Governance
- Steuerung der Produktentwicklung anhand von Nutzungskennzahlen, Servicequalität, operativen Kennzahlen und Feedback
- Moderation und aktive Begleitung agiler Formate wie Sprint Planning, Refinement, Review und Retrospektive
- Mitarbeit in übergreifenden Governance- und Engineering-Formaten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung als Product Owner für komplexe IT-Plattformen oder Softwareprodukte
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum und agilen Arbeitsmethoden
- Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement innerhalb komplexer IT-Landschaften
- Praktische Erfahrung mit Observability- oder Monitoring-Plattformen
- Kenntnisse in OpenTelemetry
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Grafana und Prometheus, Microsoft Azure und Hybrid-Cloud-Umgebungen, SLI/SLO und Incident Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
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Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
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Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
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Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
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Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate
Theo Zimmermann
theo.zimmermann@newvation.de
