newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.
- Sicherstellung der Bearbeitung nicht-operativer Logistikthemen im Rahmen der Instandhaltung und des Betriebs der Assets bei Field Operations DC
- Unterstützung des Backoffice-Teams in den Themenfeldern Personentransport, Materiallogistik und Entsorgung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dynamischer Aufgabenfelder
- Erstellung, Weiterentwicklung, interne und externe Kommunikation sowie Nachverfolgung von Verfahrensanweisungen, Arbeitsanleitungen und übergeordneten Dokumentationen
- Gestaltung, Weiterentwicklung, Kommunikation und Nachverfolgung relevanter Prozesse sowie zugehöriger Kennzahlen (KPI)
- Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie Übernahme einer Sparringsfunktion für relevante Stakeholder
- Mitwirkung und gegebenenfalls fachliche Verantwortung bei Ausschreibungsverfahren und Sonderprojekten zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung logistischer Abläufe
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Know-how-Strukturen sowie Dokumentation und Verankerung von Lessons Learned in den genannten Themenfeldern
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Präsentationsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit logistischem oder kaufmännischem Bereich oder vergleichbar
- Vorkenntnisse im Bereich Spedition oder ein maritimes/offshore-bezogenes Umfeld ist wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Zertifizierungen PMP, IPMA oder Prince2 sind erforderlich
- Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Strukturiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten mit Flexibilität, schneller Auffassungsgabe und Überblick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit verbindlichem Auftreten
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft erforderlich
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New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
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Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
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Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
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Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
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Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate
Theo Zimmermann
theo.zimmermann@newvation.de
