Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Kundenkonzepte eigenständig um, analysiere und leite Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von #teamnewvision, einem innovativen Unternehmen im Bereich Microsoft Business Software.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Freiräume in der Arbeitsgestaltung und ein Firmenauto mit Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und erlebe ein tolles Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte 2025 in Stuttgart und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld im Bereich Microsoft Business Software, bei dem du sofort ein wichtiger Bestandteil des Teams bist? Unterstütze uns ab 2025 in Stuttgart! Einstiegslevel mit Berufserfahrung (3-5 Jahre) Einstiegsdatum 2025 / nach VereinbarungAls ERP-Berater bei #teamnewvision bist du verantwortlich für die eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Kundenkonzepten. Und zwar sowohl alleine als auch im Team. Dein Aufgabenbereich umfasst die sorgfältige Analyse, Planung und Leitung von Kundenprojekten, wobei du den Echtbetrieb beim Kunden engagiert begleitest. Nicht nur in der Kundenbetreuung und -schulung bist du dabei aktiv, sondern du unterstützt auch den Support und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und dem Kunden. Mit deiner Erfahrung in ERP-Projekten und deiner betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Ausbildung bringst du wertvolle Kompetenzen in unser Team ein. Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, dein Teamgeist sowie dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.Bist Du bereit für das #teamnewvision?Perfekt, dann fülle das Formular aus und wir setzen die weiteren Schritte!Deine BewerbungWas wir Dir bietenDu erarbeitest als ERP-Berater Kundenkonzepte – allein oder im TeamDu analysierst, planst und leitest selbstständig KundenprojekteDu begleitest mit vollem Engagement den Echtbetrieb beim KundenDu führst Kundenschulungen durch und unterstützt den SupportDu fungierst als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam und dem KundenHast Erfahrung in ERP-ProjektenVerfügst über eine betriebswirtschaftliche und/oder technische AusbildungBist Teamplayer und übernimmst gerne VerantwortungZeichnest Dich durch einen hohen Qualitätsanspruch ausFlache Hierarchien und ein sehr gutes BetriebsklimaFreiräume in der ArbeitsgestaltungSpaß am gemeinsamen Erfolg – „Fun@Work“Zahlreiche Benefits und perfekte Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelEin Firmenauto (gehobene Mittelklasse) mit Privatnutzung und Parkplatz #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
NewVision HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ERP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Microsoft Business Software und ERP-Systeme konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in ERP-Projekten hast, suche nach Möglichkeiten, an kleineren Projekten oder Praktika teilzunehmen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Vertraue dich mit den gängigen ERP-Systemen und deren Implementierung an, um im Gespräch kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ERP-Berater bei #teamnewvision unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich ERP und deine betriebswirtschaftliche/technische Ausbildung belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NewVision vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des ERP-Beraters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines ERP-Beraters. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenprojekte analysiert, geplant und geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Erfahrung in ERP-Projekten mitbringst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Softwarelösungen du bereits verwendet hast und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und die Schulung von Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hebe deinen Qualitätsanspruch hervor
Der hohe Qualitätsanspruch ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeit den höchsten Standards entspricht und wie du Feedback von Kunden oder Kollegen genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
