Business Intelligence Developer Information Technology EHR
NewYork-Presbyterian Hospital · Berlin
Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle und implementiere innovative BI-Lösungen für das Gesundheitswesen.
- UnternehmenFührendes Gesundheitsunternehmen mit einer Kultur der Inklusion.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- QualifikationenAbschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Location New York, New York
As a Business Intelligence Developer Information Technology EHR , you will design, implement, analyze, and modify new and existing programs/systems/integrations for business or patient care needs across the NYPH enterprise.
You will document workflows on existing systems as well as implement new, streamlined platforms.
Build relationships with clinical users as you document, configure, and test systems.
Utilize your communication and leadership skills to drive meetings and manage projects.
- Preferred Criteria
- Degree or major in Computer Science
- Working knowledge of EDI standards and transactions (e. g., HL7, X12, EDIFACT), including healthcare and/or revenue cycle workflows where applicable.
- Experience designing, implementing, and supporting complex enterprise interface solutions using engines such as Rhapsody, Corepoint, Cloverleaf (or equivalent), enabling secure and reliable exchange of clinical, ADT, orders, results, and revenue cycle data across EHRs, ancillary systems, and external partners while adhering to healthcare standards and regulatory requirements.
- Experience designing, implementing, and supporting healthcare interoperability solutions leveraging FHIR, RESTful APIs with JSON payloads, including API lifecycle management, security (OAuth 2.0 / SMART on FHIR), compliance (HIPAA, CMS interoperability rules), integration with EHR platforms, and collaboration across technical, clinical, and business stakeholders.
- Compliant with Change Control policies, familiar with Ticketing systems.
- Database/SQL experience
- EHR experience
- Experience with clinical applications and clinical/hospital operations
- Required Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent experience
- 1+ years of previous work related experience
- Experience with data warehouses and health care EMR systems
- Epic Module Certification or obtained within 6 months of employment
Join a healthcare system where employee engagement is at an all-time high.
Here we foster a culture of respect, belonging, and inclusion.
Enjoy comprehensive and competitive benefits that support you and your family in every aspect of life.
Start your life-changing journey today.
Please note that all roles require on-site presence (variable by role). Therefore, all employees should live within a commutable distance to NYP.
NYP will not reimburse for travel expenses.
New York-Presbyterian Hospital is an equal opportunity employer.
Salary Range: $66,300-$118,000/Annual
It all begins with you.
Our amazing compensation packages start with competitive base pay and include recognition for your experience, education, and licensure.
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Join our team and discover where amazing works.
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Details zum Job
Das bietet dir NewYork-Presbyterian Hospital
Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie NewYork-Presbyterian Hospital vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie NewYork-Presbyterian Hospital sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von NewYork-Presbyterian Hospital an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von NewYork-Presbyterian Hospital zuschneiden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten
Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben
Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei NewYork-Presbyterian Hospital arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung
Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant
Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Intelligence Developer Information Technology EHR bei NewYork-Presbyterian Hospital an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NewYork-Presbyterian Hospital vorbereitet
Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von NewYork-Presbyterian Hospital zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Über den Arbeitgeber
NewYork-Presbyterian Hospital
NewYork-Presbyterian Hospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Respekts, der Zugehörigkeit und Inklusion fördert. Mit umfassenden und wettbewerbsfähigen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter und deren Familien in allen Lebensbereichen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie bedeutungsvoll Ihre Arbeit sein kann.
Standorte
- Berlin
