## Warum du zu uns kommen solltest: - Startgehalt bis zu 50.000€ - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung - Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Strukturierte Einarbeitung – wir lassen dich nicht allein starten - Moderne Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy - Wellpass-Firmenfitness für deine Gesundheit - Firmenfahrrad-Leasing - Exklusive Rabatte über Corporate Benefits - Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Sozialleistungen ## Das erwartet dich bei uns: - Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Du pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeitenden - Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und weitere personalrelevante Unterlagen - Du bereitest Auswertungen, Statistiken und Übersichten auf - Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung ## Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung im Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware - Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind ein Plus, aber kein Muss - Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen ### Dein Partner: Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bewirb dich trotzdem. wir schauen gemeinsam, ob dein Lebenslauf auch für andere Positionen interessant ist. Schick uns deinen Lebenslauf gerne an: [**bewerbung@nexa-consulting.de**](https://mailto:bewerbung@nexa-consulting.de) Oder ruf mich direkt an – ich bin Berke und freue mich auf deinen Anruf: **+49 15563 678777** Gerne auch per WhatsApp-Nachricht
