Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung unserer E-Commerce-Plattform und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsteam, das Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Kenntnisse in Produktmanagement-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit einem starken E-Commerce-Hintergrund, der unser Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für das Management des Produktlebenszyklus unserer E-Commerce-Plattform, um sicherzustellen, dass sie die Geschäftsziele erfüllt und ein herausragendes Kundenerlebnis bietet.
Verantwortlichkeiten
- Als Fachexperte für unsere E-Commerce-Plattform agieren und ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Branchentrends und Geschäftsziele aufrechterhalten.
- Die Produkt-Roadmap, den Backlog und die Sprintziele entwickeln und pflegen.
- Eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in umsetzbare User Stories zu übersetzen.
- Produktmerkmale und Anforderungen basierend auf Kundenfeedback, Marktforschung und Geschäftswert priorisieren.
- Benutzerforschung, Usability-Tests und A/B-Tests durchführen, um Produktmerkmale zu validieren und das Benutzererlebnis zu verbessern.
- Die Leistung der E-Commerce-Plattform überwachen und datengestützte Erkenntnisse zur Informierung von Produktentscheidungen nutzen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Design und Kundenservice, zusammenarbeiten, um ein nahtloses End-to-End-Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Die Produktstrategie, den Status und den Fortschritt kontinuierlich an wichtige Stakeholder kommunizieren.
Gewünschte Erfahrung
- Erfahrung in der Einzelhandels- oder Konsumgüterindustrie.
- Erfahrung mit A/B-Tests, Benutzerforschung oder Usability-Tests.
- Kenntnisse in Web-Analysetools wie Google Analytics oder Adobe Analytics.
- Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie Amplitude oder Mixpanel.
Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Management von E-Commerce-Produkten, einschließlich Vertrautheit mit E-Commerce-Plattformen, Zahlungsgateways und Online-Merchandising-Techniken.
- Starkes Wissen über E-Commerce-Geschäftsabläufe, einschließlich Online-Marketing, Kundenservice und Fulfillment.
- Fähigkeit, Produktmerkmale zu definieren und zu priorisieren, Produkt-Roadmaps zu erstellen und einen Produkt-Backlog zu entwickeln und zu pflegen.
- Starkes Verständnis von Benutzererfahrung und Benutzeroberflächendesignprinzipien, mit der Fähigkeit, mit Designern zusammenzuarbeiten, um effektive und ansprechende Benutzeroberflächen zu erstellen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, mit der Fähigkeit, den Produktentwicklungsprozess zu steuern, einschließlich Sprintplanung und täglichen Stand-ups.
- Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren, einschließlich Entwicklungsteams, Führungskräften und Kunden.
- Verständnis von Datenanalyse und die Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Produktentscheidungen zu informieren und den Produkterfolg zu messen.
- Kenntnisse in Web-Analysetools und SEO-Best-Practices, mit der Fähigkeit, E-Commerce-Produktseiten für Suchmaschinen zu optimieren.
- Fähigkeit, neue Markttrends und -möglichkeiten zu identifizieren und über Entwicklungen in der E-Commerce-Branche auf dem Laufenden zu bleiben.
Product Owner Digital Arbeitgeber: Nexacore
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten im E-Commerce-Bereich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Kundenerfahrung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Digital erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Nexacore treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Nexacore, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Nexacore bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Nexacore zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Nexacore im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexacore vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Nexacore erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
