Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen in C# und .NET, dokumentiere und unterstütze im Second Level Support.
- Arbeitgeber: Nexadus GmbH ist dein Partner für Karriereentwicklung und innovative Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Zugang zu Corporate Benefits wie EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Fertigung zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bremen, Deutschland
Wir suchen für unser Team: C# Softwareentwickler, all genders.
Das Projekt beginnt beim ersten Kontakt mit den internen Kunden und einer losen Idee und es werden Anforderungen definiert. Dann entwickelst Du in C# und .NET die entsprechenden Anforderungen. Nach der Umsetzungsphase gehört auch die Dokumentation, Schulung und die Begleitung im Support zu den Aufgabengebieten. Du übernimmst den Second Level Support für eine Vielzahl von Standorten. Da eine größere Anzahl an Tools eingesetzt wird, ist auch das Debuggen durch fremden Code immer mal wieder eine Aufgabe. Eine Vielzahl von Produktionsmaschinen werden durch das Team unterstützt. Etliche Tools extrahieren und bearbeiten Daten, die anschließend an die Maschinen oder deren Software gesendet werden. Ein Besuch in der Fertigung ist daher ebenfalls hin und wieder notwendig.
Du bist Softwareentwickler, z. B. mit Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Informatik Technischer Systeme, Informatik Ingenieurwesen, Ingenieurinformatik, Computer Science, Software Data and Technology, Software-System-Entwicklung, Applied Computer Science, Computer Science and Software Engineering, Data Engineering, Advanced Software Technology. Auch Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung erhalten eine Chance.
- Karrierebegleitung: Wir sind die perfekten Begleiter für deine Karriere! Unser Ziel ist es, dir den idealen Weg für deine berufliche Entwicklung zu ebnen. Gemeinsam entdecken wir, welche Optionen und Herausforderungen bei unseren Projekten auf dich warten.
- Wertschätzung: Dein Beitrag wird geschätzt und trägt maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
- Weiterbildung: Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten dir die Chance, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.
- Teamzusammenhalt: Feiere Erfolge und stärke den Teamgeist bei großartigen Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten.
- Flexibilität: Genieße die Vorzüge von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um deine Work-Life-Balance zu optimieren.
- Stabilität: Unbefristete Stabilität im Arbeitsverhältnis.
- Benefits & Gesundheit: Nutze die Vorteile von EGYM Wellpass und weiteren Corporate Benefits.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich schnell & unkompliziert online mit unserem Bewerbungsformular.
Nexadus GmbH
Nadine Bayer
Wilhelm-Herbst-Straße 5
28359 Bremen
Jetzt bewerben: Nadine Bayer +49 421 369 346 51
C# Softwareentwickler, allgenders Arbeitgeber: nexadus GmbH
Kontaktperson:
nexadus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C# Softwareentwickler, allgenders
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen C# Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Kontakte im Unternehmen knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien und Tools, die bei uns verwendet werden. Ein gutes Verständnis von .NET und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und Softwareentwicklung übst. Zeige dein Wissen über Debugging und den Umgang mit fremdem Code, da dies wichtige Aspekte der Stelle sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Weiterbildung. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und dass du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# Softwareentwickler, allgenders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C# und .NET. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei nexadus GmbH reizt. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.
Technische Kenntnisse: Liste alle relevanten technischen Kenntnisse und Tools auf, die du beherrschst, insbesondere solche, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies könnte Debugging, Datenverarbeitung oder spezifische Software-Tools umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexadus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in C# und .NET dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C# und .NET während des Interviews. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Debuggen von Code, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten zu teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.