Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung
Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung

Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung

Floß Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Lieferanten entwickeln und die Logistikprozesse optimieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Produktions- und Lieferkette.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Logistik ist das Rückgrat der gesamten Produktions- und Lieferkette!

Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung Arbeitgeber: Nexans autoelectric GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In der Rolle des Logistik (Junior) Managers haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Lieferanten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich zu erweitern. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine hervorragende Work-Life-Balance bieten.
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Kontaktperson:

Nexans autoelectric GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Lieferantenentwicklung und deren Bedeutung für die gesamte Lieferkette hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Lieferantenentwicklung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Lieferantenentwicklung gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele bei StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung

Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Logistiksoftware
Zeitmanagement
Detailorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Rolle der Logistik in ihrer Produktions- und Lieferkette und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung und Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Lieferantenentwicklung zu unterstützen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexans autoelectric GmbH vorbereitest

Verstehe die Logistikbranche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Rolle der Logistik in der Produktions- und Lieferkette hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle des Junior Managers oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung
Nexans autoelectric GmbH
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  • Logistik (Junior) Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenentwicklung

    Floß
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-23

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    Nexans autoelectric GmbH

    5000 - 10000
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