QHSE Industrial Director BU Power Grid Central Europe (78703)

QHSE Industrial Director BU Power Grid Central Europe (78703)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Nexans Iberia SL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Initiativen und verbessere die Betriebsabläufe in der Energiebranche.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und 15+ Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WELCOMING YOU TO THE TEAM

To support our ambitious growth strategy and drive operational excellence across our Power Grid Central Europe Business Unit, we are recruiting a

QHSE & Industrial Director BU Power Grid Central Europe

. Reporting directly to the BU Managing Director and serving as a key member of the BU Leadership Team, this role is responsible for defining and deploying the BU Industrial, Technical, QHSE and Digital Roadmap.

You will lead industrial transformation initiatives, harmonize processes and methodologies across multiple manufacturing sites, and drive sustainable performance improvements in safety, quality, productivity and operational excellence.

GETTING A FLYING START

This is a unique opportunity to shape the future of our industrial operations across Central Europe, while leading high-impact transformation initiatives in a dynamic and international environment.

The QHSE & Industrial Director BU Power Grid CEU is responsible for shaping and deploying the Business Unit's Industrial and QHSE Strategy across manufacturing sites in France, Italy, Switzerland, Germany, the UK and Greece.

The role drives operational performance through standardized industrial tools, CAPEX programs, Lean Manufacturing principles, digitalization initiatives and the deployment of the Next Level methodology.

By promoting a strong safety culture, process harmonization and continuous improvement, the position plays a critical role in supporting the long-term competitiveness, sustainability and growth of the Business Unit.

HOW TO MAKE AN IMPACT

In this strategic leadership role, you will collaborate closely with plant management teams, business leaders and Group functions to deliver consistent industrial performance and foster a culture of operational excellence throughout the organization.

  • Define and deploy the BU Industrial, Technical, QHSE and Digital Roadmap in alignment with business objectives and Nexans Group strategy.
  • Drive operational excellence across all manufacturing sites by improving Safety, Quality, Delivery, Cost, Productivity and Inventory performance through standardized methodologies and governance.
  • Lead strategic CAPEX programs, industrial transformation projects and footprint optimization initiatives to support future growth and competitiveness.
  • Promote a strong safety culture and ensure compliance with Group policies, QHSE standards and regulatory requirements.
  • Accelerate continuous improvement through Lean Manufacturing, digitalization, automation and best-practice sharing across the Business Unit.
  • Coordinate with BG Engineering, Marketing and Group Innovation to support product, process and technology development.
  • Develop organizational capabilities, strengthen performance management routines and foster a culture of accountability and operational excellence.
  • YOUR STARTING POINTS WHEN YOU JOIN
  • Master's degree in Engineering, Operations or a related field.
  • 15+ years of experience in industrial and operations leadership.
  • Strong track record in Operational Excellence and Lean Manufacturing.
  • Experience leading international teams in a matrix environment.
  • Proven success delivering industrial transformation and CAPEX projects.
  • Hands‑on manufacturing and engineering experience.
  • Broad exposure to industrial technologies and processes.
  • Fluent English with strong stakeholder management skills.
  • OUR GROWTH CULTURE

Among our employees we share the same values- we are pioneers of the energy transition, dedicated to deliver to the highest standards of performance united to achieve our ambitious goal.

At the individual level our growth culture is built on trust and collaboration.

We wish to welcome you as a valuable member of our team.

To enable impact we believe in autonomy at the local level at same time as we encourage knowledge sharing within our global engineering competence.

REFERRAL REQUEST

In case this is not the job for you, but perhaps you will have a friend who would be a perfect fit – send them the job, thank you in advance!

#J-18808-Ljbffr

QHSE Industrial Director BU Power Grid Central Europe (78703) Arbeitgeber: Nexans Iberia SL

Nexans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive langfristige Perspektiven bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Verantwortung und eigene Ideen in einem global agierenden Unternehmen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Informationswege und eine unkomplizierte, kooperative Zusammenarbeit aus, während kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten selbstverständlich sind. Zudem erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

Nexans Iberia SL

Kontaktdaten:

Nexans Iberia SL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so QHSE Industrial Director BU Power Grid Central Europe (78703) erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QHSE Industrial Director BU Power Grid Central Europe (78703) mit Bravour zu bestehen

QHSE-Management
Industrielle Transformation
Lean Manufacturing
CAPEX-Management
Prozessharmonisierung
Sicherheitskultur
Betriebliche Exzellenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Nexans Iberia SL für die Position als QHSE Industrial Director BU Power Grid Central Europe (78703) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Nexans Iberia SL arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexans Iberia SL vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Nexans Iberia SL passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Nexans Iberia SL zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.