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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen mit langfristiger Vision und Fokus auf Mensch und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, soziale Leistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit konkreten Projekten in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
En rejoignant notre site de Cortaillod, vous intégrez une entreprise solide, avec une vision long terme, où l’humain et l’innovation sont au coeur de chaque projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, où la modernisation et la recherche de performance sont des défis quotidiens. Un cadre unique entre lac et nature, avec plage privée, sentiers pour le sport à midi, fitness à proximité et transports publics accessibles. Un site à taille humaine qui offre autonomie, responsabilités et esprit d’équipe. La stabilité d’un grand groupe et de vraies perspectives d’évolution, soutenues par la formation continue.
Contexte : Directement rattaché·e au responsable qualité opérationnelle, process et développement produit de l’usine, votre rôle sera de l’accompagner dans la gestion de la non-qualité en production, ainsi que dans le processus de structuration et d’amélioration de la qualité opérationnelle sur ce même périmètre.
Missions :
- Être un acteur proactif de la sécurité sur le site (10%)
- Se développer techniquement pour gagner en autonomie et en qualité dans la décision (20%)
- Structurer et améliorer la qualité opérationnelle en proposant de nouveaux outils. Conduire le changement en lien avec cette structuration (30%)
- Gérer les non-conformités clients, au niveau communication technique et éradications de celles-ci (10%)
- Gérer les non-conformités internes, suivant la stratégie dérogation-réparation-déchet (25%)
- S’assurer du suivi des non-conformités fournisseurs (5%)
Profil recherché :
- Formation d'ingénieur/e
- Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans)
- Sens de la collaboration et aptitude Ă travailler en Ă©quipe
- Autonome et sens des responsabilités
- Organisé/e, flexible
- Excellente maîtrise du français (oral/écrit), bonne maîtrise en anglais et/ou allemand (un plus)
Ce que nous offrons :
- Un poste dynamique et varié au sein d'un grand groupe
- Projets concrets dans la transition énergétique
- Environnement stimulant et bienveillant
- Rémunération et prestations sociales attractives
Date d’entrée : à convenir
Taux d’activité : 80-100%
Ingénieur/e en qualité opérationnelle Arbeitgeber: NEXANS SUISSE SA
Kontaktperson:
NEXANS SUISSE SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur/e en qualité opérationnelle
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Ăśbe deine Soft Skills! In einem Team zu arbeiten und Verantwortung zu ĂĽbernehmen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Ingénieur/e en qualité opérationnelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXANS SUISSE SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristige Vision des Unternehmens und wie der Bereich Qualität operativ dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Qualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Non-Conformités umgegangen bist oder Verbesserungen in der Qualität implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Qualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualität oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.