Project Engineer

Project Engineer

Cortaillod Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Hochspannungsprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Nexans Schweiz, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energietechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise im Bereich Hochspannungssysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nexans Switzerland ist Teil der Nexans Group, einem wichtigen Treiber für den Übergang der Welt zu einer vernetzten und nachhaltigen Energiezukunft. Seit über 120 Jahren bringt die Gruppe Energie zum Leben, indem sie Kunden fortschrittliche Kabeltechnologien für die Übertragung von Strom und Daten bereitstellt. Heute geht Nexans über Kabel hinaus und bietet Kunden einen umfassenden Service, der digitale Technologien nutzt, um die Leistung zu maximieren. Die Unternehmensverantwortung ist ein Leitprinzip der Geschäftstätigkeiten und internen Praktiken von Nexans.

Der Project Engineer (w/m) berichtet an den Engineering Manager und ist verantwortlich für die Technik von Hochspannungszubehör (HVA) in allen Arten von Projekten, einschließlich HVDC, HVAC, Onshore- und Offshore-Installationen. Der Project Engineer wird Teil des Ingenieurteams sein und eng mit den Abteilungen Tendering und Projektabwicklung, sowohl lokal als auch international, insbesondere mit Teams in Frankreich und Norwegen, zusammenarbeiten.

Missions:

  • Kundenbedürfnisse und -spezifikationen analysieren, um technische Vorschläge für die Vertriebs- oder Tenderabteilungen vorzubereiten und bereitzustellen.
  • Risiken im Zusammenhang mit dem Hochspannungszubehör (HVA) im Projektumfang bewerten, FMECA durchführen und geeignete Minderungsmaßnahmen vorschlagen.
  • Ingenieurdokumentation für schlüsselfertige Projekte rechtzeitig überprüfen, vorbereiten und/oder eng mit dem Technischen Büro zusammenarbeiten, einschließlich Entwurfsberichten, Zeichnungen, Montageanleitungen und Prüfplänen, gemäß den Kundenspezifikationen und internationalen Standards.
  • Alle Phasen des Projektlebenszyklus unterstützen, von der Angebotsphase bis zur Projektabwicklung.
  • Technische Anfragen von internen und externen Kunden beantworten und Probleme bei Bedarf an andere Teams weiterleiten.
  • Verantwortlich für Prüfpläne im Zusammenhang mit zugewiesenen schlüsselfertigen Projekten und Aufträgen sein und gegebenenfalls Werksabnahmeprüfungen (FAT) mit Kunden koordinieren.
  • Technische, innovative und kosteneffektive Lösungen vorschlagen, um die Produktkonformität mit den Kundenspezifikationen sicherzustellen.
  • Bei speziellen Projekten helfen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden.
  • Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen (Ursachenanalyse und Verbesserungsprojekte) im Projektumfang fördern und umsetzen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • 3–5 Jahre Erfahrung in einer regulierten Branche, idealerweise in HV-Systemen.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Tools.
  • Erfahrung mit einem ERP-System wie SAP.
  • Erfahrung mit CAD-Software.
  • Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Starke technische Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit und Bereitschaft, klare und strukturierte Dokumentationen zu erstellen.
  • Starke Kundenorientierung.
  • Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zu arbeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter engen Fristen zu verwalten und abzuschließen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit der Fähigkeit, schnell effektive berufliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Project Engineer Arbeitgeber: NEXANS SUISSE SA

Nexans Schweiz bietet nicht nur eine spannende Karriere als Project Engineer, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Corporate Social Responsibility und nachhaltige Initiativen, ermöglicht Nexans seinen Mitarbeitern, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer internationalen Zusammenarbeit, insbesondere mit Teams in Frankreich und Norwegen, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

NEXANS SUISSE SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Engineer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Nexans und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen, die zu deinem Profil passen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Projekte und Werte von Nexans. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Engineer mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technisches Schreiben
Kundenorientierung
Erfahrung in der regulierten Industrie
Kenntnisse in Hochspannungssystemen
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei Nexans machen. Verstehe unsere Projekte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gute technische Schreibfähigkeiten hast!

Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du bei Nexans arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Position des Project Engineers reizt und wie du zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXANS SUISSE SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Nexans vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Corporate Social Responsibility verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position des Project Engineers technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Hochspannungssysteme und relevante Software wie CAD und ERP-Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in multikulturellen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen zur Problemlösung stellen

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach Herausforderungen, die das Team in der Vergangenheit hatte, und wie sie diese gelöst haben. Das zeigt dein Engagement für innovative und kosteneffektive Lösungen.