ASSISTANT TO THE MANAGEMENT (M/F/D)
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Rieste Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management bei täglichen Aufgaben und Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in der Branche führend ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Managementprozessen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Büro und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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ASSISTANT TO THE MANAGEMENT (M/F/D) Arbeitgeber: NeXaT GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. In dieser Rolle als ASSISTENT/ASSISTENTIN DER GESCHÄFTSLEITUNG profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt, die reich an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten ist.
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Kontaktperson:

NeXaT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSISTANT TO THE MANAGEMENT (M/F/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unserer Mission passen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen für die Position des Management-Assistenten mitbringst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an die Rolle eines Management-Assistenten bei uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte Fragen zu aktuellen Projekten oder zukünftigen Zielen umfassen, was dein Engagement und deine proaktive Haltung unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT TO THE MANAGEMENT (M/F/D)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit
Multitasking-Fähigkeiten
Proaktive Denkweise
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint)
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als ASSISTENT:IN DER GESCHÄFTSLEITUNG zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Managementbereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeXaT GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Assistenzposition gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Organisation, deinem Zeitmanagement und deiner Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Assistenz zur Geschäftsführung unterstützen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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