Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und optimiere digitale Kampagnen für die Landwirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Revolution in der Agrarwirtschaft vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Teamevents, kostenlose Verpflegung und einen Friseur-Service im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernsten Technologien und kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Begeisterung für digitale Kommunikation und Erfahrung mit modernen Medienformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unter dem Motto „Be part of the agricultural revolution“ arbeitest Du bei uns an wegweisenden Projekten, die weltweit noch ihresgleichen suchen. Du sorgst dafür, dass unsere Vision digital sichtbar wird: Mit starkem Content, wirkungsvollem Performance Marketing und smartem Einsatz von KI-Tools.
Deine Aufgaben
- Content & Storytelling: Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte für Web, Social Media, Video, Kampagnen und weitere digitale Formate
- Video & Medienproduktion: Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto-, Video- und Grafik-Content – von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Digital Experience & Plattformen: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website, Social-Media-Kanäle und digitalen Kommunikationsplattformen
- Marketing & Performance: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen sowie Maßnahmen zur Reichweiten- und Sichtbarkeitssteigerung
- Analyse & Optimierung: Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Aktivitäten
- Innovation & Zusammenarbeit: Einsatz moderner Technologien und KI-Tools sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und verschiedenen Unternehmensbereichen
Das bringst Du mit
- Digital Mindset: Begeisterung für digitale Kommunikation, moderne Medienformate und innovative Marketingansätze
- Kreativität & Kommunikation: Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, Storytelling und visuelle Kommunikation
- Tools & Technologien: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie Offenheit für neue Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Eigenverantwortung & Drive: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Analyse & Performance: Verständnis für digitale Prozesse, Performance-Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungen
- Branchenverständnis & Interesse: Interesse an technischen Produkten, Agrartechnik, Landwirtschaft oder B2B-Themenfeldern
Gute Gründe, um ins Team zu kommen
- Finanzielle Anreize: Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlungen sowie Belohnungen für das Werben neuer Talente (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
- Kreative Freiheit: Du kannst Deine persönlichen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
- Urlaub & Flexibilität: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften und Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Wellness-Angeboten für Deine Gesundheit.
- Weiterbildung: Durch spezielle Programme fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Verpflegung: Genieße täglich kostenlosen Kaffee und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der nahegelegenen Kantine.
- Friseur-Service: Alle zwei Monate kommt ein professioneller Friseur direkt zu uns ins Haus (für unser Team völlig kostenlos).
- Teamevents: Feiere gemeinsam mit dem NEXAT-Team bei unvergesslichen Sommerfesten, Erntedankfesten, Weihnachtsfeiern und sonstigen Teamevents.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Agriculture Arbeitgeber: NEXAT
Als Arbeitgeber in der Landwirtschaftsbranche bieten wir Dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die digitale Sichtbarkeit unserer Vision stärken. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Deine Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur, ergänzt durch regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im digitalen Marketing suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) Agriculture erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Marketingtrends – so bleibst du im Gespräch!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Content und Storytelling. Zeige, wie du kreative Inhalte für verschiedene digitale Formate entwickelt hast – das wird die Recruiter beeindrucken!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die digitale Revolution in der Landwirtschaft mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die neuesten Trends im digitalen Marketing. Bereite Beispiele vor, wie du Performance-Kampagnen optimiert hast – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) Agriculture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der landwirtschaftlichen Revolution zu werden!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXAT vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Agrartechnologie und im digitalen Marketing. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen bewegen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Position zu demonstrieren.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Da die Rolle stark auf Content und Storytelling fokussiert ist, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in die Projekte des Unternehmens einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Verstehe die Performance-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im digitalen Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Optimierung von Kampagnen nutzt. Das zeigt, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst und die Performance im Blick hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien und KI-Tools legt, zeige deine Bereitschaft, neue Tools zu lernen und anzuwenden. Sprich über Erfahrungen, die du mit digitalen Plattformen gemacht hast, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
