Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und optimiere digitale Kampagnen für die Landwirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Revolution in der Agrarwirtschaft vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit, Teamevents und kostenlose Verpflegung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit kreativen Ideen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Begeisterung für digitale Kommunikation und Erfahrung mit modernen Medienformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unter dem Motto „Be part of the agricultural revolution“ arbeitest Du bei uns an wegweisenden Projekten, die weltweit noch ihresgleichen suchen. Du sorgst dafür, dass unsere Vision digital sichtbar wird: Mit starkem Content, wirkungsvollem Performance Marketing und smartem Einsatz von KI-Tools.
Deine Aufgaben
- Content & Storytelling: Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte für Web, Social Media, Video, Kampagnen und weitere digitale Formate
- Video & Medienproduktion: Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto-, Video- und Grafik-Content – von der Idee bis zur Veröffentlichung
- Digital Experience & Plattformen: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website, Social-Media-Kanäle und digitalen Kommunikationsplattformen
- Marketing & Performance: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen sowie Maßnahmen zur Reichweiten- und Sichtbarkeitssteigerung
- Analyse & Optimierung: Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Aktivitäten
- Innovation & Zusammenarbeit: Einsatz moderner Technologien und KI-Tools sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und verschiedenen Unternehmensbereichen
Das bringst Du mit
- Digital Mindset: Begeisterung für digitale Kommunikation, moderne Medienformate und innovative Marketingansätze
- Kreativität & Kommunikation: Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, Storytelling und visuelle Kommunikation
- Tools & Technologien: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie Offenheit für neue Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Eigenverantwortung & Drive: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Analyse & Performance: Verständnis für digitale Prozesse, Performance-Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungen
- Branchenverständnis & Interesse: Interesse an technischen Produkten, Agrartechnik, Landwirtschaft oder B2B-Themenfeldern
Gute Gründe, um ins Team zu kommen
- Finanzielle Anreize: Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlungen sowie Belohnungen für das Werben neuer Talente (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
- Kreative Freiheit: Du kannst Deine persönlichen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
- Urlaub & Flexibilität: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften und Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Wellness-Angeboten für Deine Gesundheit.
- Weiterbildung: Durch spezielle Programme fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Verpflegung: Genieße täglich kostenlosen Kaffee und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der nahegelegenen Kantine.
- Friseur-Service: Alle zwei Monate kommt ein professioneller Friseur direkt zu uns ins Haus (für unser Team völlig kostenlos).
- Teamevents: Feiere gemeinsam mit dem NEXAT-Team bei unvergesslichen Sommerfesten, Erntedankfesten, Weihnachtsfeiern und sonstigen Teamevents.
Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns die Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen. Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage und sende uns deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Agriculture Arbeitgeber: NEXAT
Als Arbeitgeber in der Agrartechnologie bieten wir dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die digitale Zukunft der Landwirtschaft gestalten. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung und Teamevents. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt, und erlebe, wie deine Arbeit einen echten Unterschied macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) Agriculture erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im digitalen Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du kreative Inhalte und Kampagnen entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der digitalen Welt ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen, um im Marketing erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) Agriculture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der landwirtschaftlichen Revolution zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen einzubringen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXAT vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Agrartechnologie und digitale Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Landwirtschaft hast und verstehst, wie digitale Kommunikation in diesem Bereich funktioniert.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Überlege dir einige kreative Ideen für Content, die du im Interview vorstellen kannst. Das können Storytelling-Konzepte oder Kampagnenideen sein, die du für die Position als Digital Marketing Manager entwickeln würdest. So zeigst du deine Kreativität und dein Verständnis für zielgruppengerechte Inhalte.
✨Nutze Daten zur Argumentation
Bereite dich darauf vor, wie du Performance-Kennzahlen analysieren und nutzen würdest, um digitale Kampagnen zu optimieren. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst und verstehst, wie wichtig Analysen im digitalen Marketing sind.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle auch den Umgang mit KI-Tools und digitalen Plattformen umfasst, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und zu erklären, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
