Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres R&D-Teams und lerne professionelle Softwareentwicklung in der Praxis.
- Unternehmen: Nexburg, ein führender Anbieter von Compliance-Lösungen mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Monatliches Gehalt, flexibles hybrides Arbeitsmodell und enge Betreuung durch Mentoren.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Ausbildungsprogramm und moderne agile Arbeitsmethoden (Scrum).
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Softwareentwicklung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Motivation, Neugier und gute Englischkenntnisse sind wichtig, Programmiererfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 1600 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Als Trainee Software Engineer wirst du Teil unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D) und wirst Schritt für Schritt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. Gemeinsam mit einem weiteren Trainee arbeitest du in dedizierten Scrum-Teams und lernst, wie professionelle Softwareentwicklung in der Praxis funktioniert. Der Großteil unseres R&D-Teams sowie dein Trainer befinden sich in Aachen. Neben der deutschen Sprache in der Schule und in Gesprächen im Büro ist unsere Arbeitssprache Englisch, daher solltest du dich wohl dabei fühlen, täglich auf Englisch zu kommunizieren.
Dein Profil
- Du musst noch nicht alles können – wir suchen vor allem Motivation und Neugier!
- Gute Englischkenntnisse
- Solides Verständnis für Mathematik
- Du hast dein Abitur abgeschlossen oder stehst kurz davor
- Interesse an Softwareentwicklung und Technologie
- Motivation zu lernen, Neues auszuprobieren und praktische Erfahrungen zu sammeln
- Erste Erfahrungen mit Programmierung (z. B. aus der Schule, durch Hobbys oder eigene Projekte) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Warum wir?
- Ein strukturiertes und unterstützendes Ausbildungsprogramm im Bereich Software Engineering
- Enge Betreuung (Mentoring) durch erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler
- Monatliches Gehalt: → 1.400 € im ersten Jahr → 1.500 € im zweiten Jahr → 1.600 € im dritten Jahr
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen pro Woche im Büro
- Eine offene, freundliche Teamkultur und moderne agile Arbeitsmethoden (Scrum)
- Ein sehr guter Einstieg in deine Karriere in der Softwareentwicklung
Über uns
Nexburg ist ein weltweit führender Anbieter von Compliance-Lösungen für regulierte Telekommunikationsmärkte mit Sitz in Aachen. Das Unternehmen unterstützt Telekommunikationsanbieter und Regierungen mit sicheren Plattformen für gesetzlich vorgeschriebene Kommunikationsüberwachung, Datenspeicherung und Notfallwarnsysteme. Mit über 300 Installationen in mehr als 90 Ländern zählt Nexburg zu den führenden globalen Anbietern in diesem Bereich.
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), Startdatum: 01.09.2026 Arbeitgeber: Nexburg GmbH
Nexburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Aachen eine strukturierte und unterstützende Ausbildung bietet. Du profitierst von einer engen Betreuung durch erfahrene Entwickler, einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Teamkultur, die auf modernen agilen Methoden basiert. Mit einem monatlichen Gehalt, das im Laufe deiner Ausbildung steigt, und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, ist dies der ideale Einstieg in deine Karriere in der Softwareentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), Startdatum: 01.09.2026 erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von Nexburg GmbH zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie Nexburg GmbH liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob Nexburg GmbH an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei Nexburg GmbH zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), Startdatum: 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei Nexburg GmbH einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexburg GmbH vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
