Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Projektleitung und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Nexburg, ein globaler Marktführer in Compliance-Lösungen für Telekommunikationsmärkte.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell und eine freundliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Internationale Präsenz mit über 300 Installationen in mehr als 90 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Übernehmen Sie die Verantwortung für das technische Projektmanagement von Anfang bis Ende für Ihre zugewiesenen Kunden – von der Anforderungserhebung bis zur erfolgreichen Projektlieferung und -abnahme.
- Leiten und koordinieren Sie funktionsübergreifende Projektteams, bestehend aus Softwareentwicklern, Testern und Support-Spezialisten.
- Entwickeln Sie technische Lösungskonzepte zusammen mit Ihren Projektpartnern und definieren Sie den Projektfahrplan.
- Aufbauen, pflegen und kontinuierlich stärken Sie langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern.
- Technische Unterstützung bieten und zu Abteilungsinitiativen und -verbesserungen beitragen.
- Unterstützen Sie das Vertriebsteam in einer technischen Pre-Sales-Rolle, um neue Kunden und strategische Partner zu gewinnen.
- Gelegentliche Geschäftsreisen sind erforderlich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium kombiniert mit relevanter Berufserfahrung als Technischer Projektmanager.
- Starkes technisches Verständnis, idealerweise nachgewiesen in der Telekommunikationsbranche.
- Erfahrung mit modernen Telekommunikationsnetzen, Netzwerk-Topologien und Protokollen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die im täglichen Projekt- und Stakeholder-Management effektiv angewendet werden.
- Gesellige, lösungsorientierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz.
- Sichere Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern in unterschiedlichen kulturellen und geschäftlichen Umfeldern.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Lösungen zu entwickeln und komplexe Probleme zu lösen.
- Starkes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Partnern, organisatorische Strukturen und Zeitpläne, die in einen gemeinsamen Projektfahrplan und eine Abstimmung übersetzt werden.
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
- Echte internationale Präsenz: in Deutschland, Italien und dem Vereinigten Königreich.
- Wachstum in rasantem Tempo, Marktanteile gegenüber unseren Wettbewerbern gewinnen.
- Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, geprägt von konstruktiven und kooperativen Beziehungen.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das an individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann.
Über uns:
Nexburg ist ein globaler Marktführer im Bereich Compliance-Lösungen für regulierte Telekommunikationsmärkte mit Hauptsitz in Aachen, Deutschland. Das Unternehmen unterstützt Telekommunikationsanbieter und Regierungen mit sicheren Plattformen für rechtmäßige Überwachung, Datenaufbewahrung und öffentliche Warnsysteme. Mit mehr als 300 Installationen in über 90 Ländern ist Nexburg einer der führenden globalen Anbieter auf diesem Gebiet.
Project Manager in Italy Arbeitgeber: Nexburg GmbH
Nexburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und freundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Wachstumschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Projektmanagers in Italien ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in der Telekommunikationsbranche zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager in Italy erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Nexburg GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager in Italy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Nexburg GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Nexburg GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexburg GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
