Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte von der Anforderung bis zur Abnahme und entwickle Lösungskonzepte.
  • Unternehmen: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Telekommunikationsprojekte und arbeite mit internationalen Partnern.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte technische Projektmanagement innerhalb des zugewiesenen Kunden- und Partnerportfolios – von der Anforderungserhebung bis zur erfolgreichen Projektabnahme
  • Entwicklung technischer Lösungskonzepte für Projektpartner und Definition der Projekt-Roadmap
  • Pflege und kontinuierlicher Ausbau der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
  • Unterstützung des Vertriebs als technischer Pre-Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Partner

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium sowie relevante Berufserfahrung als technischer Projektmanager
  • Sehr gutes technisches Verständnis, erfolgreich angewendet in der Telekommunikationsbranche
  • Fundierte Kenntnisse in der Architektur und Funktionsweise verschiedener Kommunikationsnetze (z.B. 2G, 4G, 5G-SA, IMS, Festnetz-Internet) sowie in Netzwerktopologien und -protokollen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die im täglichen Geschäft effektiv eingesetzt werden
  • Lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern
  • Idealerweise eine Zertifizierung im Projektmanagement

Warum wir?

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur, geprägt von konstruktiver und kooperativer Zusammenarbeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das an individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Nexburg GmbH

Als Projektmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die durch konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Genießen Sie zudem kostenlose Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, mit internationalen Kunden und Partnern zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Nexburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Telekommunikation unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Anforderungserhebung
Entwicklung technischer Lösungskonzepte
Projekt-Roadmap-Definition
Zusammenarbeit mit Projektpartnern
Technischer Pre-Sales Support
Technisches Verständnis in der Telekommunikationsbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexburg GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Telekommunikationsbranche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Telekommunikation informiert bist, insbesondere über 2G, 4G, 5G-SA und IMS. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Netzwerktopologien und -protokolle zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern entscheidend ist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.