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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Kundenaufträgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Logistikunternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Teamarbeit und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von tollen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder Erfahrung im Wareneingang von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
- Versenden der Ware unter Beachtung der Versandvorschriften
- Erfassen von Lieferscheinen im System
- Ein- und Auslagern der Ware
- Innerbetrieblicher Transport mit Flurförderfahrzeugen
- Be- und Entladen von LKW´s
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Gabelstaplerführerschein sowie erste praktische Erfahrungen von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Einsatzbegleitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Eine Übernahmeoption ist vom Kunden nicht ausgeschlossen
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passgenauer Positionen
- Fahrdienst nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Nexchange
Kontaktperson:
Nexchange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Wareneingang oder mit Flurförderfahrzeugen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du zum Team beitragen kannst.
EDV-Kenntnisse nicht vergessen: Da wir in der Logistik viel mit Systemen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine EDV-Kenntnisse in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit Software bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexchange vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Teamarbeit zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Prüfe deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Systemen vertraut bist. Vielleicht gibt es spezielle Software, die im Unternehmen verwendet wird – informiere dich darüber und sei bereit, darüber zu sprechen.