Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit guten Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Übernahmeoption und professionelle Beratung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Erstellung von Bescheinigungen
- Bearbeitung der Vorgänge bei Ein- und Austritten
- Stammdatenpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in MS-Office, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Einsatzbegleitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Eine Übernahmeoption ist vom Kunden nicht ausgeschlossen
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passgenauer Positionen
- Fahrdienst nach Verfügbarkeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Nexchange
Kontaktperson:
Nexchange HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in MS-Office oder SAP R/3 hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei gewissenhaft: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Formatierung, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexchange vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, da diese oft Thema im Interview sind.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 auffrischen
Da Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 von Vorteil sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Zeitwirtschaft vorbereiten
Da die Bearbeitung der Zeitwirtschaft Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.