Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren digitalen Arbeitsplatz und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Umgebungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde zum Workplace Hero und forme die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365 und starke Troubleshooting-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Niederlassung Bern Niederstell Niederlassung Thun Niederlassung Zürich Präsenz / Mobil Berufserfahrung IT Publiziert: 07.07.2026 Werde unser Workplace Hero – gestalte die Zukunft unseres digitalen Arbeitsplatzes!
Du liebst moderne IT-Umgebungen, denkst gerne voraus und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen effizient, sicher und smart arbeiten können?
Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und formst unseren Workplace so, wie du ihn schon immer haben wolltest: intuitiv, stabil und zukunftsorientiert.
So Wird Dein Job Du verwaltest und entwickelst unsere gesamte Workplace-Infrastruktur weiter – von Endgeräten über Collaboration-Tools bis hin zu M365, Teams und Share Point.
Du stellst die hohe Verfügbarkeit und Performance unserer internen IT-Services sicher.
Du planst und leitest spannende Workplace-Projekte wie Migrationen, Rollouts oder Automatisierungen.
Du analysierst komplexe Störungen, findest nachhaltige Lösungen und übernimmst das Eskalationsmanagement.
Du arbeitest eng mit unserem Security-Team zusammen – z.
B. bei Richtlinien, Endpoint-Schutz oder Compliance.
Du dokumentierst Prozesse, erstellst Best Practices und sorgst für Transparenz.
Du berätst interne Stakeholder zu Workplace-Themen und neuen Technologien.
Das Solltest Du Mitbringen Erfahrung in der Administration der Microsoft 365 Suite (Teams, Share Point, Exchange Online) sowie ausgeprägte Troubleshooting-Fähigkeiten in Client- und Cloud-Umgebungen.
Sicheres Handling von Endpoint Management mit Intune, Autopilot
Senior System Engineer internal IT 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: nexellent ag
Die nexellent ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Lage in einer technologisch fortschrittlichen Region ermöglicht es uns, an spannenden Projekten zu arbeiten und die neuesten Technologien im Bereich Netzwerkarchitektur und Automatisierung zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer internal IT 80-100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei nexellent ag bewerben
Viele Unternehmen, wie nexellent ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer internal IT 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf nexellent ag und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer internal IT 80-100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexellent ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von nexellent ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
