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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage retail marketing strategies and training programs to boost sales performance.
- Arbeitgeber: Join a leading global tire manufacturer with over 20 locations and a diverse team of 7000.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and innovation.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking company that values creativity and teamwork in the automotive industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with a passion for marketing and experience in retail or KPI management.
- Andere Informationen: This role offers a chance to make a real impact in a global organization.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄Channel Marketing – Retail / KPI / Training (m/w/d) Über das Unternehmen Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW.
Innovative…
Channel marketing - retail / kpi / training (m/w/d) Arbeitgeber: Nexen Tire Europe s.r.o.
Kontaktperson:
Nexen Tire Europe s.r.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel marketing - retail / kpi / training (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandelsmarketing und wie sie sich auf die Reifenindustrie auswirken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs zu diskutieren, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Marketingstrategien bei uns einsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten im Training und in der Schulung von Teams. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Reifen- und Automobilbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Channel Marketing zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel marketing - retail / kpi / training (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Channel Marketing, KPI-Analyse und Schulungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexen Tire Europe s.r.o. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Reifenmarkt und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete KPIs vor
Sei bereit, spezifische KPIs zu diskutieren, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Marketingstrategien im Einzelhandel nutzen kannst.
✨Trainingserfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du Schulungen durchgeführt oder an Trainingsprogrammen teilgenommen hast. Zeige, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
